據新華社電 澳大利亞26日實施一項新法律，賦予打工人“掉線權”，可在非工作時間拒絕接收工作郵件、接聽工作電話，且不會因此遭受處罰。

據路透社解讀，老板可在非工作時間找員工干活，但在大多數(shù)情況下，員工有權不回復。員工不必保持手機開機，不必時刻準備讀短信或收郵件，無論發(fā)自老板還是客戶這樣的第三方。“掉線權”法律同樣考慮到雇主因情況緊急、在非正常工作時間“搖人”的需求，員工必須以“合理”理由拒絕回復。

如果勞資雙方就是否“合理”發(fā)生糾紛，澳大利亞公平工作委員會將予以裁決。這一監(jiān)管機構將考慮員工的職位、雇主聯(lián)絡的理由和方式等因素。

公平工作委員會有權下達“停止并終止令”，要求雇主停止聯(lián)絡員工，或禁止處分員工；否則，雇主將面臨9.4萬澳元（6.38萬美元）罰款；反過來，如果員工拒絕的理由不合理，會被罰款1.9萬澳元（1.29萬美元）。

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