近日，市委組織部、市人社局、市財(cái)政局、市檔案局聯(lián)合下發(fā)通知，要求做好全市流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作。通知強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人涂改流動(dòng)人員人事檔案。

通知指出，完善流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)體系。蘭州市流動(dòng)人員人事檔案由全市各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)機(jī)構(gòu)”）以及經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)授權(quán)的單位管理。建立分級(jí)管理為主、屬地管理為輔的檔案管理機(jī)制。各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)已保管的流動(dòng)人員人事檔案，除因用人單位或本人申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)遞外，一律不得以任何理由進(jìn)行清退。

通知明確，自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員，自費(fèi)出國(guó)留學(xué)及其他因私出國(guó)（境）人員，辭職辭退、取消錄（聘）用或被開(kāi)除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及與企事業(yè)單位解除或終止勞動(dòng)（聘用）關(guān)系人員的人事檔案，由當(dāng)事人戶籍所在地或原用人單位所在地的區(qū)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)接收管理。未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生檔案由入學(xué)前戶籍所在地區(qū)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)接收管理。

通知明確，與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，可憑與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明、新單位接收證明申請(qǐng)轉(zhuǎn)遞檔案。存檔人員身份不因檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的不同發(fā)生改變。流動(dòng)人員退休后，其人事檔案參照國(guó)有企業(yè)退休人員檔案移交相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)至本人戶籍所在地或居住地區(qū)縣指定的接收機(jī)構(gòu)保管。

通知強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)格落實(shí)流動(dòng)人員人事檔案管理取消收費(fèi)政策。各服務(wù)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，明確流動(dòng)人員人事檔案范圍，取消流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)收費(fèi)，杜絕基于檔案的延伸服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目。積極提供基于人事檔案托管的人力資源服務(wù)，對(duì)符合條件有管理檔案需求的用人單位和個(gè)人，要積極主動(dòng)對(duì)接，做到應(yīng)管盡管、全面覆蓋。

通知強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)肅流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作紀(jì)律。各服務(wù)機(jī)構(gòu)在檔案和材料接收、查(借)閱、轉(zhuǎn)遞、保管等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格制度、全程把關(guān)、不留死角。嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人涂改流動(dòng)人員人事檔案，嚴(yán)禁在年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等方面弄虛作假，嚴(yán)禁為不符合政策規(guī)定的人員新建、重建檔案，不得無(wú)故推諉拒收檔案，不得出具虛假證明，不得擅自向外公布或泄露流動(dòng)人員人事檔案內(nèi)容。

蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 趙萬(wàn)山