近日，市人力資源和社會保障局、市總工會建立勞動(dòng)保障維權(quán)信息共享機(jī)制。

據(jù)了解，根據(jù)信息共享機(jī)制，縣區(qū)總工會在勞動(dòng)保障法律法規(guī)監(jiān)督、日常接訪、網(wǎng)絡(luò)投訴中發(fā)現(xiàn)用人單位未依法訂立勞動(dòng)合同、使用童工、未遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、違法超時(shí)加班、克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬、支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等問題，特別是發(fā)現(xiàn)用人單位存在拖欠農(nóng)民工工資問題，應(yīng)及時(shí)將有關(guān)情況向同級人社部門進(jìn)行信息反饋。

蘭州日報(bào)社全媒體記者 朱浩源