春節(jié)前夕，蘭州大學(xué)社區(qū)市級干部駐守組組長楊東帶隊來到轄區(qū)孤寡老人董玉蘭家中，幫董奶奶打掃衛(wèi)生，貼春聯(lián)、窗花。

近日，蘭州大學(xué)社區(qū)市級干部駐守組成立了臨時黨支部，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將來自不同單位的23名黨員集結(jié)在黨旗下，提升駐守組的戰(zhàn)斗力、向心力和凝聚力。

“駐守工作一定不要有走過場的心理，要下得去，融得進(jìn)，做得好?！睏顤|表示，“駐”不是停留，而是要在“點(diǎn)”上強(qiáng)龍頭，日精日進(jìn)提質(zhì)增效；“守”不是等候，而是在“線”上延伸，俯身為民吾老吾幼；“?！辈皇瞧胀?，而是在“面”上固根基，善于創(chuàng)新攻堅克難。

“‘駐’不是停留，而是‘點(diǎn)’上強(qiáng)龍頭，日精日進(jìn)提質(zhì)增效”

社區(qū)是疫情防控的第一線，也是檢驗黨員干部初心使命的主戰(zhàn)場。春節(jié)上班第一天，楊東就和組員們戴著紅袖標(biāo)，挨家挨戶排摸外地來蘭返蘭人員，用實際行動展現(xiàn)新時代黨員干部新風(fēng)貌。

“起初，我們以為摸排工作很簡單，干起來才知道，也要講究方式和戰(zhàn)略，”楊東說，去敲門的時候，群眾大都有戒備心理，看到是一位男同志敲門，以為是騙子，拒絕開門。后來我們想到，摸排工作應(yīng)該男女同志組合，男同志去敲門，女同志說明來意，并讓居民看到明顯的紅袖標(biāo)，取得了信任，工作就好開展了。

行之有效的方法提高了摸排效率。從大年初七以來，蘭州大學(xué)社區(qū)市級干部駐守組冒著凜冽寒風(fēng)，排摸了轄區(qū)1640戶來蘭返蘭人員。最高的樓32層高，他們一層一層地爬，一戶一戶地敲門，確保不漏一人。

“一個支部就是一個堡壘、一名黨員就是一面旗幟，”楊東說，我們以問題為導(dǎo)向，不斷改進(jìn)工作方法，日精日進(jìn)，全力以赴推動工作落實。

“‘守’不是等候，而是‘線’上延伸，俯身為民吾老吾幼”

蘭州大學(xué)社區(qū)市級干部駐守組積極開展便民為民服務(wù)，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，將為民服務(wù)的觸角延伸、再延伸，解決群眾的操心事、煩心事和揪心事，切實當(dāng)好群眾身邊的貼心人。

2月7日，蘭州大學(xué)社區(qū)市級干部駐守組的工作人員來到蘭州大學(xué)本部小區(qū)開展掃雪除冰工作。他們不畏嚴(yán)寒，手拿鐵鍬、掃帚，在小區(qū)里開展鏟雪除冰，為小區(qū)居民營造一個安全出行的環(huán)境。

駐守組還多渠道收集居民需求，孤寡老人、困難兒童、特困人員、殘疾人等特殊群體，是駐守組最牽掛于心的。在入戶摸排的過程中，獨(dú)居老人引起了他們的格外注意。

“物業(yè)從后臺監(jiān)測小區(qū)老人家中水表的變化情況，通過用水情況了解獨(dú)居老人的現(xiàn)狀，如果超過12小時水表沒有變化，我們的駐守干部就去敲門了解老人的情況，”楊東說，以此為契機(jī)加強(qiáng)同小區(qū)物業(yè)的溝通聯(lián)系，及時反饋群眾意見訴求，督促物業(yè)公司不斷優(yōu)化服務(wù)方式，用大數(shù)據(jù)思維的方式推動社區(qū)基層治理工作。

“‘?！皇瞧胀?，而是‘面’上固根基，善于創(chuàng)新攻堅克難”

如今，干部駐守社區(qū)由“臨時性”變?yōu)椤俺B(tài)化”，從“戰(zhàn)急時”轉(zhuǎn)向“保平時”。駐守的是工作重心和人員力量，提升的是服務(wù)意識、能力水平和黨群關(guān)系。

“做實做細(xì)常態(tài)化疫情防控、積極開展便民為民服務(wù)，只不過是我們在社區(qū)駐守的基礎(chǔ)性和常規(guī)性工作，我們將在常態(tài)化駐守工作中探索實踐更多的好思路、好方法，為社區(qū)治理注入新活力，”采訪最后，楊東說，駐守工作拉近了與基層群眾之間的感情，同時也為黨員干部受教育提供了一個平臺。

蘭州日報社全媒體記者 馬艷玲