5月10日，記者從市人社局獲悉，截至4月底，全市共開展各類政府補貼性職業(yè)技能培訓14569人，其中就業(yè)技能培訓2026人，崗位技能提升培訓4841人，創(chuàng)業(yè)培訓7702人。

據(jù)了解，今年以來，市人社局圍繞實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，著力發(fā)揮職業(yè)技能培訓穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)重要作用，從加強工作調度、遴選培訓資源、優(yōu)化補貼標準、打造特色品牌等方面入手，全力提升省、市為民辦實事項目工作質量。

市人社局緊緊圍繞省人社廳下達我市的6.2萬人次補貼性培訓目標任務，在前期開展培訓摸底和征求各縣區(qū)意見建議的基礎上，2月份將年度培訓總任務以及各單項培訓任務向各縣區(qū)作了分解下達。疫情發(fā)生后，將線上培訓作為職業(yè)技能培訓主戰(zhàn)場，指導各縣區(qū)大力推進“互聯(lián)網+職業(yè)技能培訓”。

市人社局率先在全省范圍內實行政府補貼性職業(yè)技能培訓機構備案制，從培訓機構遴選入手開展培訓質量“源頭把控”，按照技能培訓機構縣區(qū)屬地化備案和創(chuàng)業(yè)培訓市級統(tǒng)一備案的模式，從培訓資質、辦學能力、硬件設施等多個方面進行嚴格審核培訓機構資質，確保每一家培訓機構資質達標。截至目前，已公布技能培訓備案機構107家、創(chuàng)業(yè)培訓備案機構50家。

加大對十大生態(tài)產業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)技能人才培養(yǎng)的政策支持力度，發(fā)揮培訓補貼資金的引導和撬動作用。充分結合培訓成本測算、場地場租和培訓資金結余情況等因素，及時開展職業(yè)培訓補貼動態(tài)調整，已于2月中旬完成調標工作。調整后的《蘭州市就業(yè)技能培訓指導目錄》補貼工種達到185個，其中A類72個、B類68個、C類39個、D類6個。同時，實行階梯化補貼模式，分層分類執(zhí)行補貼標準，加大對高級工及以上培訓補貼支持，鼓勵引導各類培訓主體開展高技能人才培訓培養(yǎng)，為落實“強省會”戰(zhàn)略提供技能人才支撐。

蘭州日報社全媒體記者 趙萬山 通訊員 雒天文