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“優(yōu)”無(wú)止境為我市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境按下“快進(jìn)鍵” 全市人社系統(tǒng)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)提前實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半

2022-06-20 08:33:56 智能朗讀:

6月19日,《落實(shí)進(jìn)行時(shí)》欄目推出“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境‘優(yōu)’無(wú)止境”專題節(jié)目。邀請(qǐng)?zhí)m州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人走進(jìn)直播現(xiàn)場(chǎng),關(guān)注企業(yè)紓困減負(fù)、重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)等優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)新舉措。

節(jié)目一開(kāi)始,市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)臧曉平首先對(duì)《若干措施(第5號(hào))》的具體內(nèi)容作了詳細(xì)的解讀。臧曉平說(shuō),為了積極落實(shí)強(qiáng)省會(huì)戰(zhàn)略,有力幫助市場(chǎng)主體紓困減負(fù),有效促進(jìn)重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),確保全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定,市委市政府適時(shí)研究出臺(tái)了《蘭州市落實(shí)強(qiáng)省會(huì)戰(zhàn)略進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境若干措施(第5號(hào))》(以下簡(jiǎn)稱《若干措施(第5號(hào))》)?!度舾纱胧ǖ?號(hào))》圍繞穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),制定了10條舉措。這10條措施一是“返降緩補(bǔ)”減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),二是“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”提供用工服務(wù),三是“一對(duì)一”幫扶重點(diǎn)群體,四是“提標(biāo)擴(kuò)面”吸納青年見(jiàn)習(xí),五是“挖潛擴(kuò)崗”鼓勵(lì)基層就業(yè),六是“多措并舉”引導(dǎo)新業(yè)態(tài)就業(yè),七是“獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合”支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),八是“定制式”開(kāi)展技能培訓(xùn),九是“一站式”推進(jìn)人社服務(wù),十是“管家式”維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系。這10條措施時(shí)效性強(qiáng)、覆蓋面廣、重點(diǎn)突出、含金量高、操作性強(qiáng)。

據(jù)介紹,《若干措施(第5號(hào))》文件出臺(tái)以來(lái),市人社局利用網(wǎng)站、報(bào)紙、電視等媒體開(kāi)展廣泛深入宣傳,政策落實(shí)取得了一定成效。截至6月17日,已為全市3.35萬(wàn)戶參保單位減免失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2.02億元,涉及職工65萬(wàn)多人;餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)緩繳社保費(fèi)433.74萬(wàn)元;發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助1.07億元,涉及職工45萬(wàn)多人;為8657戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金2.2億元,惠及職工45萬(wàn)多人。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)等各類重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成均已過(guò)半,提前實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半目標(biāo)過(guò)半的目標(biāo)。

好的政策在執(zhí)行的過(guò)程中存在有不落實(shí)、落不實(shí)的情況,在政策的知曉度和享受政策紅利方面存在不平衡,《落實(shí)進(jìn)行時(shí)》督辦員對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查。“如果沒(méi)有每月1500元的補(bǔ)助,我有可能去外省。”中電萬(wàn)維信息有限責(zé)任公司員工馬曉花說(shuō)。馬曉花說(shuō)的1500元的補(bǔ)助是我市針對(duì)1萬(wàn)名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目的財(cái)政補(bǔ)助。財(cái)政對(duì)通過(guò)本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限為3年。中電萬(wàn)維信息有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人說(shuō),每人每月1500元的補(bǔ)助對(duì)企業(yè)有很大的幫助作用。該公司已先后引進(jìn)高校畢業(yè)生500多人,今年準(zhǔn)備再引進(jìn)80多人。

不是所有的企業(yè)都像中電萬(wàn)維信息有限責(zé)任公司一樣享受到了政策的紅利,《落實(shí)進(jìn)行時(shí)》督辦員走訪了幾家企業(yè)發(fā)現(xiàn),部分企業(yè)對(duì)該政策并不了解。這些企業(yè)的負(fù)責(zé)人也迫切希望通過(guò)宣傳,讓他們和更多的企業(yè)以及高校畢業(yè)生能知曉這個(gè)政策,讓他們能享受到政策紅利。市人社局就業(yè)促進(jìn)科副科長(zhǎng)黨華表示,下一步,市人社局將聯(lián)合其他與企業(yè)有緊密業(yè)務(wù)關(guān)系的部門,深入企業(yè),一起面對(duì)面做好政策的宣講,讓更多的企業(yè)了解知曉這項(xiàng)政策,知道如何去執(zhí)行,如何去操作。

當(dāng)天的節(jié)目,還對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)提供用工服務(wù)、青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地、“管家式”維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系等方面做了關(guān)注,對(duì)其中存在的問(wèn)題進(jìn)行了曝光。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,對(duì)不規(guī)范的問(wèn)題立即進(jìn)行整改,確保政策執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣,不折不扣、扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)到位。

蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 趙萬(wàn)山

來(lái)源: 蘭州日?qǐng)?bào)

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