今年，我市將通過全力推動高質量充分就業(yè)、全力織密兜牢社會保障網(wǎng)、全力建設省會人才高地、全力提升勞動關系治理效能、全力打造群眾滿意的人社服務品牌等五個方面持續(xù)發(fā)力，進一步提高蘭州人社工作在全省的首位度，提升“強省會”民生保障質量，這是記者從2月10日下午召開的全市人社工作會議和人社系統(tǒng)全面從嚴治黨工作暨“三抓三促”行動推進會上獲悉的。

全力推動高質量充分就業(yè)

今年，我市將著力抓好高校畢業(yè)生就業(yè)，拓寬市場化社會化就業(yè)渠道，做到就業(yè)促進、創(chuàng)業(yè)引領、基層成長、見習培訓同向發(fā)力。統(tǒng)籌抓好農(nóng)民工和困難群體就業(yè)，以更大力度推動鄉(xiāng)村振興就業(yè)幫扶，組織好勞務輸出和主城四區(qū)、遠郊區(qū)縣勞務協(xié)作，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、勞務品牌、職業(yè)技能、勞務協(xié)作“四輪驅動”。不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)保障制度，扶持各類重點群體創(chuàng)業(yè)，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策支持力度。支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，挖掘新的就業(yè)增長點。扎實推進職業(yè)技能培訓，健全培訓就業(yè)一體化工作機制，以“金城護工”為主要載體，完成萬名康養(yǎng)服務人員職業(yè)技能培訓工程項目。

全力織密兜牢社會保障網(wǎng)

我市將積極擴大社保覆蓋面，針對新開辦企業(yè)、未參保企業(yè)、靈活就業(yè)人員等各類企業(yè)、重點群體，推進社保精準擴面、規(guī)范征繳。配合做好養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌工作，系統(tǒng)推進失業(yè)保險和工傷保險省級統(tǒng)籌后續(xù)工作；抓好工傷保險按項目參保，扎實推進職業(yè)傷害保障試點。落實待遇調整機制，推進社會保險經(jīng)辦管理服務標準化規(guī)范化便利化，優(yōu)化養(yǎng)老金待遇領取認證服務，繼續(xù)實施失業(yè)保險待遇“暢通領、安全辦”行動，確保及時準確發(fā)放各項社保待遇。

全力建設省會人才高地

我市將積極培育高層次人才，加強高層次人才選拔推薦，推進高層次人才分類認定，制定完善市級博士后分級管理制度。持續(xù)加大人才引進工作力度，建立“以才代補”企業(yè)人才扶持機制，組織實施企事業(yè)單位定向引進急需緊缺人才和常態(tài)化人才引進工作，全年組織集中引才2批次以上。有效規(guī)范事業(yè)單位人事管理，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員考核，全面推進縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作，積極穩(wěn)妥開展公立醫(yī)院薪酬制度改革，切實保障義務教育教師工資待遇。持續(xù)深化職稱制度改革，系統(tǒng)梳理全市職稱評審專業(yè)，落實好縣以下基層推行職稱評審“雙定向”政策，根據(jù)實際工作需要和權限，向用人單位授予更多的自主權。

全力提升勞動關系治理效能

我市將持續(xù)夯實和諧勞動關系基礎，進一步健全勞動關系三方協(xié)調機制，繼續(xù)推進勞動關系和諧同行能力提升。健全勞動關系協(xié)調服務、爭議處理、監(jiān)察執(zhí)法聯(lián)動機制和各方面協(xié)同處置機制。系統(tǒng)強化根治欠薪工作機制，推進勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理、精細化服務、信息化支撐，充分發(fā)揮“隴明公”平臺監(jiān)管預警防范作用，有效預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題。著力提高勞動爭議仲裁效能，加大“互聯(lián)網(wǎng)+調解”平臺爭議事項辦理力度。健全青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)活動常態(tài)化長效化工作機制。

全力打造群眾滿意的人社服務品牌

我市將常態(tài)化開展局科長走流程和技能練兵比武活動，完善人社部門領導帶頭包抓解決企業(yè)和群眾“急難愁盼”問題機制，提升人社為民服務“直通車”品牌效應。全力推進社?？ā耙豢ㄍā睉?，推進人社領域“全業(yè)務用卡”。

蘭州日報社全媒體記者 趙萬山

責任編輯：王旭偉