今年以來，蘭州市鞏固深化黨建引領(lǐng)基層治理實踐經(jīng)驗，建立機關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員進社區(qū)“雙報到、雙兼職、雙服務(wù)、雙考核”工作機制，為機關(guān)單位和黨員干部常態(tài)化參與社區(qū)治理打造蘭州樣板，推動社區(qū)治理提質(zhì)增效、為民服務(wù)提檔升級，持續(xù)增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

以“雙報到”凝聚基層治理大合力。堅持省級統(tǒng)籌、市級補充、縣級兜底原則，綜合考慮街道社區(qū)工作實際、短板弱項和基層治理需求，精準匹配司法、教育、醫(yī)療、文化、金融、城建等部門資源優(yōu)勢，減多補少、調(diào)強補弱，科學安排、合理擺布，有效破解報到力量不均衡、服務(wù)不匹配的問題。堅持以單位黨組織為整體，混合編組、集中報到，推動建立單位黨組織與街道“面對面”溝通聯(lián)系、內(nèi)設(shè)機構(gòu)黨組織與社區(qū)“一對一”結(jié)對聯(lián)絡(luò)、黨員干部與網(wǎng)格“點對點”下沉服務(wù)的工作格局，切實凝聚優(yōu)化基層治理最大合力。目前，已配合推動188個省直單位定點聯(lián)系41個街道及所轄社區(qū)，安排102個市直單位補充聯(lián)系空白或力量薄弱街道社區(qū)，指導(dǎo)各縣區(qū)對其他街道社區(qū)兜底聯(lián)系，實現(xiàn)了全市53個街道、444個社區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系全覆蓋。

以“雙兼職”促進基層黨建大融合。建立省、市機關(guān)黨組織專職副書記兼任街道“大工委”委員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)黨支部書記兼任社區(qū)“大黨委”委員的“雙兼職”工作機制，通過組織共建、活動共聯(lián)、資源共享，充分釋放機關(guān)單位黨建“外溢”效應(yīng)，推進機關(guān)黨建與街道社區(qū)黨建深度融合。健全街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”聯(lián)席會議制度，每月定期召開聯(lián)席會議，邀請聯(lián)系機關(guān)單位黨組織負責人參與重要決策、會商重大事項、解決重大問題，對議定事項采取調(diào)度通報、動態(tài)管理、督促檢查、跟蹤問效方式推動落實。精準對接單位資源和社區(qū)所需、居民所盼，建立需求、項目、資源“三張清單”，以小切口為社區(qū)辦實事、為群眾做好事，推動基層黨建融合發(fā)展。

以“雙服務(wù)”助力基層社會大和諧。堅持黨組織服務(wù)基層、黨員服務(wù)群眾的“雙服務(wù)”模式，以機關(guān)企事業(yè)單位黨組織“組團式”服務(wù)為主導(dǎo)，在職黨員“志愿式”服務(wù)為輔助，構(gòu)建社區(qū)溫情服務(wù)體系。機關(guān)企事業(yè)單位黨組織主要圍繞宣講黨的理論、指導(dǎo)基層黨建、深化共駐共建、紓解民憂民困、服務(wù)營商環(huán)境等5方面內(nèi)容，常態(tài)化開展聯(lián)系服務(wù)街道社區(qū)工作，每半年至少為聯(lián)系街道社區(qū)協(xié)調(diào)解決1個實際困難或問題。在職黨員主要圍繞宣傳理論政策、開展便民服務(wù)、排查矛盾糾紛、參與議事協(xié)商、參與文明創(chuàng)建等5方面內(nèi)容，主動認領(lǐng)工作任務(wù)，變“坐等群眾上門”為“主動上群眾門”，切實將問題解決在萌芽狀態(tài)，以高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)助推社會和諧發(fā)展。

以“雙考核”推動工作效能大提升。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，采取“線上+線下”雙考核方式，考準考實報到單位黨組織、在職黨員的工作實績。市委組織部利用“甘肅黨建”信息化平臺黨組織報到、黨員報到、共建活動、志愿服務(wù)、意見辦理等功能模塊，定期對黨組織、黨員報到和開展活動情況進行在線督查檢查，按月排名通報，量化提出考核評價意見。街道社區(qū)黨組織堅持實事求是，根據(jù)幫辦實事、參加活動情況和群眾滿意度，客觀公正評價報到黨組織和黨員，提出評價等次。強化考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果作為年度抓黨建述職評議考核、民主評議黨員的重要參考，督促黨組織和黨員真報到、真干事、真服務(wù)。

蘭州日報社全媒體記者 顏晨

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