編者按：全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”理念，深入貫徹市委十四屆八次全會精神，全面推動加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃重點任務(wù)落地落實、見行見效，切實增強基層黨組織政治功能和組織功能，為加快推進強省會行動，建設(shè)新時代美麗蘭州提供堅強組織保證?，F(xiàn)將全市第五期鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委書記工作交流會發(fā)言材料予以刊發(fā)。

抓實基層黨建 引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興

皋蘭縣水阜鎮(zhèn)黨委書記  李奉潔

水阜鎮(zhèn)黨委堅決落實市委十四屆八次全會精神，全面實施基層黨建三年行動計劃，強化黨建引領(lǐng)，凝聚工作合力，著力打造產(chǎn)業(yè)興、鄉(xiāng)村美、鄉(xiāng)風好的高質(zhì)量發(fā)展新圖景。

一、強基固本，打造高水平黨建新高地。健全基層黨建工作責任制，推動“四大工程”年度重點任務(wù)到人、到事、到時、到位。強組織、夯基礎(chǔ)。集中開展村班子履職情況分析，排查整頓軟弱渙散基層黨組織1個；調(diào)整不適任村干部2名，從退役軍人、致富帶頭人中擇優(yōu)吸納村干部2名。全覆蓋打造集黨建活動、便民服務(wù)、積分超市等功能于一體的“1+10”村級黨群服務(wù)陣地。強頭雁、鍛本領(lǐng)。開展村黨組織書記村務(wù)述職、赴外培訓5場次，從“兩優(yōu)一先”、省市組團幫扶專家中選聘導(dǎo)師，與7名村黨組織書記一對一結(jié)對、手把手幫帶。強隊伍、蓄后備。著眼2025年村“兩委”換屆，優(yōu)先將優(yōu)秀村民小組長納入黨員發(fā)展對象，優(yōu)先將黨員村民小組長列為村級后備干部，儲備村級后備干部35名。嚴把黨員“入口關(guān)”，從35歲以下青年農(nóng)民、鄉(xiāng)土人才中培養(yǎng)入黨積極分子19名。

二、蓄勢賦能，譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。聚焦“八個美麗”，做好“四篇文章”，以美麗黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范帶高標準建設(shè)。打造示范通道。選派4名專業(yè)化管理的黨組織書記到“田園牧歌”示范帶沿線4村任職，“一村一名大學生村干部”實現(xiàn)全覆蓋，協(xié)調(diào)東西部協(xié)作資金、招商引資資金2000余萬元，建辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和千畝小麥種植基地。解鎖“共富密碼”。探索“村村抱團、資源抱團、社企抱團、技術(shù)抱團、營銷抱團”的抱團發(fā)展模式，推動7村黨支部領(lǐng)辦合作聯(lián)社，建成年產(chǎn)值2042萬元蛋雞養(yǎng)殖基地，一季度村集體經(jīng)濟同比增長261%。擦亮美麗底色。深入開展“三清理三拆除三整治一美化”和“村村萬樹”行動，通過書記帶頭干、黨員主動干、群眾跟著干，種植苗木1萬余株，拆除危舊房40余處，打造清潔巷道20條。

三、精耕細作，繪就高效能治理新畫卷。堅持以大黨建引領(lǐng)大治理，加快構(gòu)建“田字型”基層治理體系?！耙挥H三心”連民心。安排7名班子成員包村、7名鎮(zhèn)干部專職駐村，率先實現(xiàn)“駐村連心”全覆蓋。累計為民幫辦實事107件、代辦事項450件；協(xié)調(diào)爭取愛心捐贈10萬元，為全鎮(zhèn)中小學生全覆蓋發(fā)放學習和生活用品。網(wǎng)格治理解民憂。調(diào)整優(yōu)化網(wǎng)格39個，選派村民小組長和黨員擔任網(wǎng)格員，建立信息收集、問題發(fā)現(xiàn)、任務(wù)分辦、協(xié)同處置、結(jié)果反饋閉環(huán)機制，排查化解矛盾糾紛46件，12345接訴率同比下降30%。精細服務(wù)惠民生。把服務(wù)“一老”擺在突出位置，村黨組織每季評選1次“好婆媳”、開辦1席孝老宴、開展1次婆媳互夸，每月通過孝善基金發(fā)放1筆養(yǎng)老補助、對不贍養(yǎng)老人村民談話教育1次，推動尊老、敬老、愛老、助老蔚然成風。

黨建引領(lǐng)聚合力 提質(zhì)增效促發(fā)展

西固區(qū)陳坪街道黨工委書記  王海龍

陳坪街道黨工委深入貫徹落實市委十四屆八次全會精神，全力推動黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃貫通落實，切實以高水平黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展和高品質(zhì)治理。

一、夯實組織基礎(chǔ)，建強戰(zhàn)斗堡壘。一體實施“四大工程”，增強基層黨組織政治功能和組織功能。統(tǒng)籌推進強落實。細化基層黨建年度重點任務(wù)64項，實行項目化管理、清單化推進、銷號式交賬，推動鎮(zhèn)街干部專職駐村、黨員村民小組長、“一村一名大學生村干部”實現(xiàn)全覆蓋。多元培訓強頭雁。建立“先鋒學院”“老書記工作室”等實訓基地13處，采取“黨校課堂+教學點+現(xiàn)場觀摩”教學方式，開展培訓班3期125人次，舉辦交流比拼、崗位練兵6場次。先鋒引領(lǐng)強示范。設(shè)立黨員示范崗、黨員責任區(qū)62個，確定承諾踐諾事項106項，開展企業(yè)解難、扶困解憂117場次，認領(lǐng)完成群眾微心愿1120個，通過季度“先鋒指數(shù)”考評引導(dǎo)黨員為民服務(wù)。

二、聚焦美麗鄉(xiāng)村，繪就和美風景。深入落實“八個美麗”“四篇文章”要求，全力打造“金關(guān)畫卷”鄉(xiāng)村振興示范帶。綜合整治優(yōu)環(huán)境。聚焦村莊美化、生態(tài)綠化、道路硬化，通過黨員帶頭干、群眾跟著干，拆除私搭亂建30處，清理垃圾410噸；每名黨員領(lǐng)護10棵樹木，帶動群眾種植樹木花卉7000余棵，營造花園露營地3處、美麗庭院17戶，實現(xiàn)人居環(huán)境品質(zhì)提升。特色產(chǎn)業(yè)助增收。健全“黨支部+合作社+農(nóng)戶”機制，推動孟家山村黨支部領(lǐng)辦清芳合作社，創(chuàng)建綠色西紅柿產(chǎn)業(yè)基地，形成地域特有的“黃金果”西紅柿品牌，帶動300余農(nóng)戶戶均增收10萬元。頭雁領(lǐng)航促發(fā)展。堅持把選好頭雁作為興村富民關(guān)鍵一招，通過頭雁引領(lǐng)、能人帶動，東灣社區(qū)清收集體資產(chǎn)2000萬元，引進中小企業(yè)25家，集體經(jīng)濟收入由負債400萬元到2023年突破千萬元大關(guān)，由集體經(jīng)濟出資，每年獎勵資助新考錄大學生、補助補貼患大病群眾和失地農(nóng)民，群眾幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升。

三、凝聚多元力量，走好善治之路。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極構(gòu)建“田字型”基層治理體系。網(wǎng)格治理增效能。全覆蓋組建網(wǎng)格黨組織55個，吸納返鄉(xiāng)走親干部、社區(qū)工作者1032人進網(wǎng)入格，搭建“社鄰議事坊”等調(diào)解工作室，調(diào)動群眾自治積極性，矛盾問題發(fā)生率同比下降33%，信訪積案化解率上升48%。搭建平臺添動能。建成西固首個新興領(lǐng)域區(qū)域性黨群活動服務(wù)中心，建立非公企業(yè)黨組織4個、區(qū)域黨建聯(lián)盟2個，吸引436名新就業(yè)群體黨員到社區(qū)報到，引導(dǎo)110名外賣小哥擔任兼職網(wǎng)格員，積極融入城市基層治理。融合共治聚勢能。發(fā)揮“大工委”“大黨委”機制優(yōu)勢，組建民情服務(wù)工作隊，實行“街道、社區(qū)、企業(yè)”三方協(xié)同辦理，解決老舊小區(qū)供暖、道路修補硬化等問題96件，以小切口帶動大變化。

筑強堡壘聚合力 強化治理優(yōu)服務(wù)

安寧區(qū)安寧西路街道黨工委書記  費金城

安寧西路街道黨工委全面貫徹市委十四屆八次全會精神，深入落實黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃，扛起主責、抓好主業(yè)，推動基層黨建提質(zhì)增效。

一、以實干做優(yōu)黨建，固本強基筑堡壘。抓責任促落實。堅持書記帶頭、齊抓共管，細化黨建工作年度重點任務(wù)32項，建立書記項目18個，責任小組8支，清單化管理，項目式推進，整改突出問題27個。夯基礎(chǔ)促提升。實施網(wǎng)格黨組織區(qū)域覆蓋、物業(yè)黨組織行業(yè)覆蓋、新興領(lǐng)域黨組織重點覆蓋等“三個覆蓋”專項行動，覆蓋率分別達100%、100%、97.6%。強隊伍促擔當。開展“大學習、深調(diào)研、真落實”活動，每月舉辦“社區(qū)工作微講堂”“網(wǎng)格員能力提升大講堂”，補充選聘社區(qū)工作者25名，“先鋒指數(shù)”考核評選“先鋒黨員”40名。

二、揚優(yōu)勢爭先作為，全域統(tǒng)籌聚合力。搭建“城市黨建聯(lián)盟”。發(fā)揮轄區(qū)“兩校四廠”優(yōu)勢，吸納“大工委”“大黨委”成員單位67家，整合資源65項，通過組織共建、資源共享、難題共解，打通九州通東段“斷頭路”，解決群眾急難愁盼21個。成立產(chǎn)業(yè)、統(tǒng)戰(zhàn)和應(yīng)急救援聯(lián)盟，促進企業(yè)結(jié)對互促、共同發(fā)展，規(guī)上工業(yè)企業(yè)達到6家，交大科技園獲評國家級創(chuàng)業(yè)示范基地。打造“金城紅色物業(yè)”。全面推行“雙向進入、交叉任職”，選派10名黨建指導(dǎo)員入駐物業(yè)企業(yè)，15家物業(yè)企業(yè)黨員負責人擔任社區(qū)“大黨委”委員，開展社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建活動23場次，打造亞泉灣等“紅色物業(yè)”示范點8個。用活“黨群服務(wù)陣地”。整合物業(yè)及轄區(qū)單位資源，建成3個標準化社區(qū)、10個小區(qū)黨群服務(wù)站，把陣地建在群眾家門口。建成棗林西新興領(lǐng)域區(qū)域性黨群活動服務(wù)中心，“一月一主題、一周一活動”開展業(yè)務(wù)培訓等25場次，打造有溫度有深度的黨建陣地。

三、用腳步丈量民情，引領(lǐng)治理優(yōu)服務(wù)。加快推行數(shù)據(jù)賦能。積極開展“民情地圖·小蘭善治”平臺建設(shè)試點工作，利用信息化手段，落實網(wǎng)格事件閉環(huán)處理，網(wǎng)格員通過“小蘭網(wǎng)格”上報動態(tài)數(shù)據(jù)，今年以來，發(fā)現(xiàn)上報各類事件3425個，解決率100%，數(shù)據(jù)賦能讓基層更有活力。精細構(gòu)建全科網(wǎng)格。68個網(wǎng)格全部安排社區(qū)工作者擔任專職網(wǎng)格員，配備物業(yè)、民輔警等兼職網(wǎng)格員221名。強化住建、政管、高校等單位聯(lián)動機制，將水電氣暖、幫辦代辦等25類事項納入網(wǎng)格服務(wù)，1—5月12345轉(zhuǎn)辦件同比下降41.4%，滿意率達100%。棗林西社區(qū)榮獲全省新時代“楓橋式”基層單位稱號。走實走好群眾路線。深入開展“一親三心”活動，群眾出題、街社領(lǐng)題、書記答題，合力解決東興佳苑出行難等問題25個，幫辦實事暖事270余件。持續(xù)開展“訪民問暖”行動，“冬病夏治”徹底解決長風東區(qū)10號樓供暖管道老化問題，把溫暖送到群眾心坎上。

黨建引領(lǐng)促發(fā)展 實干篤行譜新篇

永登縣城關(guān)鎮(zhèn)黨委書記  張國軍

城關(guān)鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實市委十四屆八次全會精神，聚焦組織共建、產(chǎn)業(yè)共富、治理共享，全力推動基層黨建三年行動計劃落地落實、見行見效，切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

一、以組織共建為基石，讓堡壘強起來。深入開展農(nóng)村基層黨建全面過硬行動，夯實引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興的堅強堡壘。激活紅色細胞。以滿城村為中心，聯(lián)合地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近的復(fù)興村等5村，創(chuàng)新組建聯(lián)合黨委，解決區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展重難點問題12件。整合資金18萬元，通過微改造、精提升方式，打造標準化黨群服務(wù)中心4個。提升頭雁能力。深化鄉(xiāng)村振興主題培訓，每月舉辦村黨組織書記“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”。擇優(yōu)確定6名老支書與6名村黨組織書記結(jié)對，面對面指導(dǎo)、手把手幫帶，提升“頭雁”實戰(zhàn)本領(lǐng)。鍛造先鋒隊伍。組建黨員志愿服務(wù)隊10支，開展“亮身份、做表率、建新功”活動156場次。根據(jù)流動黨員數(shù)量、從業(yè)類型和流出地域，建立流出黨員“行前登記、途中聯(lián)絡(luò)、返鄉(xiāng)報告”機制，確保流動黨員流動不流失。

二、以產(chǎn)業(yè)共富為目標，讓群眾富起來。聚焦“八個美麗”、做實“四篇文章”，著力以美麗黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范帶高質(zhì)量建設(shè)。大力發(fā)展合作經(jīng)濟。堅持支部引領(lǐng)、黨員帶頭、能人帶動，依托龍頭企業(yè)建成虹鱒魚等養(yǎng)殖基地3個。鼓勵村黨組織創(chuàng)辦領(lǐng)辦合作社，42名村“兩委”成員與合作社理事會、監(jiān)事會成員雙向進入、交叉任職。持續(xù)壯大特色產(chǎn)業(yè)。“一村一策”制定特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，分類細化蒜苗等種植業(yè)和魚等養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展措施11條。爭取資金1200萬元，建成精品農(nóng)家樂、漁家樂146個，輻射帶動900余農(nóng)戶增收致富。增強集體造血功能。針對村級集體經(jīng)濟發(fā)展缺資源、缺資金等問題，對4342畝低效耕地等閑置資源進行打捆包裝，由村級合作社牽線引進龍頭企業(yè)5家，統(tǒng)一規(guī)劃發(fā)展小麥、食葵等產(chǎn)業(yè)，帶動186名群眾就近務(wù)工。

三、以治理共享為引擎，讓鄉(xiāng)村美起來。堅持黨建引領(lǐng)構(gòu)建“田字型”基層治理體系，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村治理效能。扮靚綠美新顏值。深入推進“三清理三拆除三整治一美化”行動，推行“每周一網(wǎng)格”集中攻堅模式，累計拆除私搭亂建116處。深入開展“村村萬樹·綠美鄉(xiāng)村”行動，組織178名黨員群眾栽植苗木1.2萬棵。暢通善治內(nèi)循環(huán)。優(yōu)化調(diào)整鎮(zhèn)村組三級網(wǎng)格48個，選配黨員骨干擔任網(wǎng)格長，嚴格落實每天巡網(wǎng)2小時要求，累計化解矛盾糾紛98件，“12345”民情熱線反映件同比下降過三成。當好群眾貼心人。深入開展“一親三心”活動，全覆蓋推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部專職駐村制度，協(xié)同村社干部、離任村干部、“五老”鄉(xiāng)賢等力量，組建“一親三心”工作隊11支，協(xié)調(diào)解決群眾急難愁盼問題276件。

堅持“三化”舉措 激發(fā)基層黨建新動能

城關(guān)區(qū)皋蘭路街道黨工委書記  徐 曉

皋蘭路街道黨工委深入貫徹落實市委十四屆八次全會精神，全力推動基層黨建三年行動計劃高效落實，切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

一、聚焦“四大工程”，系統(tǒng)化推動強基固本。堅持鍛長板、補短板、固底板、聚合力，推動基層黨建質(zhì)量全面提升。激活細胞組織力。優(yōu)化“大工委”“大黨委”設(shè)置，建立委員動態(tài)調(diào)整機制，新吸納9名“兩代表一委員”和轄區(qū)單位黨組織書記擔任委員，持續(xù)凝聚共駐共建合力。強化頭雁引領(lǐng)力。每季度組織6名社區(qū)書記登臺打擂，曬成績、講經(jīng)驗，爭先進位、比學趕超。推薦3名社區(qū)書記調(diào)任公務(wù)員，將12名社區(qū)干部納入書記后備隊伍，打破職業(yè)天花板。提升先鋒聚合力。加強黨員教育管理，特別是依托流動黨員服務(wù)驛站，組織流動黨員定期開展理論學習、志愿服務(wù)12場次。抓實強基執(zhí)行力。推行導(dǎo)師幫帶制，10名老書記與新進社區(qū)干部全覆蓋結(jié)對。對126名社區(qū)工作者進行專題培訓，組織參加職業(yè)資格考試，36人取得社工職業(yè)證書。

二、強化黨建引領(lǐng)，精細化提升基層治理。推動構(gòu)建“田字型”基層治理體系，提升黨建引領(lǐng)基層治理質(zhì)效。沉網(wǎng)入格“百家織心”。采取規(guī)模適中樓院單劃、散小鄰近樓棟整劃、規(guī)模較大樓院分劃方式，優(yōu)化調(diào)整網(wǎng)格50個，安排126名社區(qū)工作者全部沉網(wǎng)入格，用腳步丈量民情，第一時間排除風險隱患、處理矛盾糾紛，各類投訴同比下降54%。紅色物業(yè)“千家貼心”。采取引入市場化物業(yè)服務(wù)一批、國企物業(yè)保障一批、組織居民自管一批等方式，實現(xiàn)240個小區(qū)物業(yè)服務(wù)全覆蓋。在此基礎(chǔ)上，推動成立業(yè)委會、物管會37個，共商解決群眾急難事項54件。精細服務(wù)“萬家暖心”。扎實開展“一親三心”活動，為215名特殊群體開展愛心幫扶78場次。針對“4050”人員就業(yè)難題，實施“人才夜市”就創(chuàng)項目，開設(shè)家門口“零工樂業(yè)”服務(wù)角，組織106家企業(yè)進社區(qū)、進樓院，實現(xiàn)新增就業(yè)1507人。

三、推進“兩個覆蓋”，多元化服務(wù)新興領(lǐng)域。深入推進新興領(lǐng)域黨建集中攻堅行動，加強新興領(lǐng)域政治引領(lǐng)和服務(wù)保障。黨建凝“新”。圍繞經(jīng)營運行、黨員隊伍、出資人等情況，對136家新業(yè)態(tài)企業(yè)進行集中排摸，推動成立黨組織6個、選派黨建指導(dǎo)員24名，實現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。陣地強“新”。打造皋蘭路片區(qū)新興領(lǐng)域區(qū)域性黨群活動服務(wù)中心和12個黨群服務(wù)站，開展各類活動62場次，輻射兩新組織1183家、新就業(yè)群體3000余名。引導(dǎo)95名快遞員、外賣小哥等主動到社區(qū)報到，采取“隨手拍”“順手做”方式，反饋風險隱患等信息66條。服務(wù)暖“新”。跟蹤服務(wù)4322家經(jīng)營主體，協(xié)助7家小微企業(yè)申辦扶持貸款110萬元、申領(lǐng)職工社保補貼152人，幫助解決用地不足、返遷安置等問題10余件，助推街區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

三鏈同構(gòu)強堡壘 多力齊驅(qū)促發(fā)展

蘭州新區(qū)西岔鎮(zhèn)黨委書記  席學功

西岔鎮(zhèn)黨委全面貫徹落實市委十四屆八次全會精神，深入實施加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃，持續(xù)建強組織鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、服務(wù)鏈，著力以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

一、織密組織鏈，凝聚移民安置“組織力”。始終把抓黨建作為推進移民搬遷先手棋，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障移民搬遷高效率落實。建強主心骨。第一時間成立2個臨時黨支部、組建16支黨員突擊隊，定目標、定責任、定任務(wù)、定措施，有效保障了甘南、隴南等地59個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1.5萬名群眾順利入住新區(qū)。選好領(lǐng)頭雁。采取黨員班子成員擔任移民村第一書記，通過入戶走訪、群眾舉薦、赴遷出地考察等方式，優(yōu)先選拔有村干部任職經(jīng)歷、群眾基礎(chǔ)好的黨員擔任移民村黨組織書記。打造排頭兵。聚焦黨員結(jié)構(gòu)優(yōu)化和素質(zhì)提升，在移民村發(fā)展黨員7名，儲備入黨積極分子23名。建立黨員、社長雙向互培機制，把13名黨員推薦為社長，把4名社長培養(yǎng)為黨員，黨員社長比例穩(wěn)步提升。

二、延伸產(chǎn)業(yè)鏈，增強鄉(xiāng)村振興“內(nèi)生力”。深入落實“八個美麗”“四篇文章”要求，以美麗黨建引領(lǐng)“休閑西岔”鄉(xiāng)村振興示范帶高質(zhì)量建設(shè)。全域化推進文旅融合。堅持支部引領(lǐng)、黨員帶頭、能人帶動，開發(fā)鄉(xiāng)村旅游項目12個，帶動群眾發(fā)展民宿、農(nóng)家樂28家，“五一”期間接待游客2.68萬人次，實現(xiàn)旅游收入1660萬元，同比增長97.6%。多元化發(fā)展實體經(jīng)濟。爭取財政資金310萬元，建辦面粉廠、榨油坊等村集體經(jīng)濟項目5個，帶動土酒釀制、臘肉加工等庭院手工經(jīng)濟80余家。一季度，集體經(jīng)濟村均收入12.3萬元，同比增長46.8%。品牌化做強特色產(chǎn)業(yè)。建成投運智慧溫室大棚1126座，配套真菌實驗室、農(nóng)產(chǎn)品精深加工車間和大型智能冷庫等設(shè)施，研發(fā)香菇醬等特色產(chǎn)品10余種，以規(guī)?；a(chǎn)業(yè)帶動農(nóng)民轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)工人就近就業(yè)，人均年增收3萬余元。

三、做優(yōu)服務(wù)鏈，激發(fā)基層治理“源動力”。積極構(gòu)建黨建引領(lǐng)“田字型”基層治理體系，切實將基層黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。群眾路線暖人心。全覆蓋建立網(wǎng)格黨組織，選配黨員骨干擔任網(wǎng)格長，扎實開展“一親三心”活動，化解鄰里糾紛93件，幫助解決冬季取暖、道路修復(fù)等熱點難點問題360余件。傾心服務(wù)守初心。在移民安置區(qū)建成九年制學校、幼兒園各1所，配套黨群服務(wù)中心、醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)中心等設(shè)施，幫助搬遷群眾穩(wěn)定就業(yè)5230余人，實現(xiàn)了“搬得來、穩(wěn)得住、能致富”。文化惠民聚人心。積極搭建搬遷群眾融合平臺，深度挖掘太平鼓、“東山轉(zhuǎn)燈”等民俗文化，舉辦千人鍋莊、村BA等文體活動60余場次，有效緩解搬遷群眾思鄉(xiāng)情結(jié)，切實增強融入感、歸屬感和幸福感。

責任編輯：鐘磊