落實(shí)“六個到位” 助力治理重點(diǎn) 西固區(qū)機(jī)關(guān)干部常態(tài)化駐守社區(qū)融入基層社會治理
12月26日,西固區(qū)召開全區(qū)機(jī)關(guān)干部常態(tài)化駐守社區(qū)工作部署會,開啟全區(qū)機(jī)關(guān)干部職工常態(tài)化駐守社區(qū)新局面。各單位將圍繞“基層組織增活力、黨員干部受教育、居民群眾得實(shí)惠、社區(qū)治理上水平”總目標(biāo),推動機(jī)關(guān)干部職工常態(tài)化融入基層社會治理。
西固區(qū)各部門(單位)黨組織將依據(jù)部門職責(zé)、干部特長、社區(qū)需求,將所有機(jī)關(guān)黨員干部編入理論政策宣講、干部應(yīng)急攻堅(jiān)、便民服務(wù)志愿“三支隊(duì)伍”,依托社工委平臺和新時代文明實(shí)踐站(所),做大“朋友圈”,做精服務(wù)項(xiàng)目;督促引導(dǎo)干部爭做基層社區(qū)的黨建組織員、關(guān)系協(xié)調(diào)員、健康守護(hù)員、民情調(diào)研員。同時堅(jiān)持區(qū)街協(xié)同,從組織領(lǐng)導(dǎo)、駐守方式、職責(zé)分工、人員下沉、任務(wù)落實(shí)、考核評價六個方面拿出務(wù)實(shí)舉措,做到“六個到位”,保障干部下得去、融得進(jìn)、用得好、見成效,真正在加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)上面出實(shí)招。
全體駐守干部服從社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)配,指導(dǎo)幫助基層加強(qiáng)黨組織建設(shè),切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入基層治理、把黨的組織嵌入新興業(yè)態(tài)、新興領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨的組織和黨的工作全覆蓋;通過搭建“居民議事廳”“鄰里調(diào)解隊(duì)”等途徑,引導(dǎo)轄區(qū)居民自覺參與小區(qū)治理,最大限度把矛盾化解在基層;持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,積極推廣“小蘭幫辦”信息平臺,以“不來即享”的方式辦理各類政務(wù)事項(xiàng),真正讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿;依托社區(qū)公共衛(wèi)生委員會,大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,做實(shí)做細(xì)常態(tài)化疫情防控,深化“無疫小區(qū)”創(chuàng)建;全力推動“社工委”聚合功能,突出加強(qiáng)同轄區(qū)內(nèi)“兩代表一委員”及社會賢達(dá)、熱心公益人員的聯(lián)系,引導(dǎo)大家心往一處想、勁往一處使,形成共商、共治、共建、共享的良好局面。
西固區(qū)建立健全區(qū)機(jī)關(guān)干部常態(tài)化駐守社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào),區(qū)直各部門(單位)齊抓共管,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)具體實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,按照“應(yīng)下盡下”的原則,堅(jiān)持把機(jī)關(guān)干部駐守社區(qū)開展工作納入黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核。駐守干部工作表現(xiàn)由社區(qū)、服務(wù)群眾代表和派出單位黨組織分權(quán)重量化打分,作為個人年度考核、評先選優(yōu)、職級晉升、職務(wù)調(diào)整的重要參考。
據(jù)了解,從即日起到2月底,全區(qū)各單位安排50%的干部駐守社區(qū),圍繞當(dāng)前疫情防控、關(guān)愛群眾、維護(hù)“雙節(jié)”秩序、優(yōu)化基層治理機(jī)制等重點(diǎn)工作開展集中攻堅(jiān),理順常態(tài)化駐守工作機(jī)制,構(gòu)建區(qū)、街、社干部融合共治,推動基層治理提檔升級的新格局。
蘭州日報(bào)社全媒體記者 董永前
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