“冬季心血管疾病多發(fā)，一定要注意血壓?！薄把捞酆托呐K疾病有關系，您知道嗎？”日前，正在為轄區(qū)老人進行免費義診的是居住在牌坊路社區(qū)的退役軍人王利民，從部隊醫(yī)務兵崗位上退役的他，積極響應社區(qū)社工委號召，主動參與到社區(qū)舉辦的“紅色星期六”免費義診活動中來，為轄區(qū)行動不便的老人開展上門義診，認真地為老人們量血壓、檢查牙齒，詳細詢問老人們的身體狀況，耐心細致的分析病情，講解衛(wèi)生保健知識、飲食安全、合理用藥等衛(wèi)生常識，受到了轄區(qū)老年人的一致歡迎和好評。

西固區(qū)緊盯“黨工委引領、社會化共建、社區(qū)化共治、鄰里式共享”工作目標，主動謀劃、探索創(chuàng)新，通過推動干部下沉、匯聚各方力量、挖掘各類人才，不斷擴大社工委朋友圈，積極打造資源共享多元力量參與的基層治理共同體。

西固區(qū)督促引導2072名機關干部常態(tài)化駐守社區(qū)，爭做黨建組織員、關系協(xié)調(diào)員、健康守護員、民情調(diào)研員。突出問題導向，全面收集居民群眾反映的問題和訴求，建立資源、問題、項目“三張清單”，通過社工委平臺協(xié)調(diào)解決居民需求130余件。充分發(fā)揮黨組織領導核心作用，由各社區(qū)黨組織將駐守干部納入社工委成員，開設扶弱幫困、宣傳教育、環(huán)境衛(wèi)生、平安建設、信息普查、疫情防控等服務崗位供駐守干部認領，讓駐守干部“動”起來。目前，全區(qū)駐守干部認領服務事項1134人次。

西固區(qū)建立領導干部包聯(lián)社工委機制，27名縣級領導包抓、43名區(qū)直部門（單位）主要負責人包聯(lián)、56名街道領導班子成員對口聯(lián)系社工委，切實推動社工委平臺作用和委員作用有效發(fā)揮。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織“聚合”功能，推動機關企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織、業(yè)委會、居民群眾等多元主體的優(yōu)勢資源聯(lián)動整合，全面融入基層治理。注重將黨代表、人大代表、政協(xié)委員列入社工委委員，面對面傾聽民聲、了解民意，積極參與社區(qū)社會公益和公共服務事業(yè)，推進社區(qū)治理工作。

西固區(qū)注重人員特長，挖掘各類人才，將群眾威望高、具有一定專業(yè)特長、熱心小區(qū)治理的居民群眾吸納為社工委成員，充分發(fā)揮他們對居住小區(qū)人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，助力轄區(qū)社會治理。各社工委根據(jù)居民信息檔案，分析匯總居民群愛好特長、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等信息，登記造冊建立“人才庫”，結(jié)合新時代文明實踐活動，通過中心“制單”、群眾“點單”、中心“派單”、志愿者“接單”、社會“評單”、考核“定單”的“六單”模式，在開展志愿服務活動的同時，實現(xiàn)居民自我管理、自我服務。

蘭州日報社全媒體記者 董永前 文/圖