2月28日，記者了解到，近年來，西固區(qū)堅持把鄉(xiāng)村振興作為城鄉(xiāng)融合的突破口，牢牢將人才工作與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施相結(jié)合，聚焦引進培育優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才，匯聚力量全面推進鄉(xiāng)村振興。

西固區(qū)發(fā)揮黨對鄉(xiāng)村人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，促進各類人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)，制定出臺了鄉(xiāng)村人才振興專班工作要點和方案，并形成了“西固區(qū)鄉(xiāng)村人才振興工作方案具體工作任務(wù)清單進展情況表”，對照6個方面22項工作內(nèi)容，把鄉(xiāng)村人才振興各項重點任務(wù)細化分解、責(zé)任靠實。先后召開鄉(xiāng)村人才振興專班會議4次，聚焦人才引進和柔性引才、“西固優(yōu)才”人才特色品牌建設(shè)，開展調(diào)研6次，推動解決問題8個。先后赴9個牽頭責(zé)任單位，通過現(xiàn)場聽取匯報、座談交流的方式進行督導(dǎo)調(diào)研，全面調(diào)動各成員單位抓鄉(xiāng)村人才工作的積極性。

西固區(qū)結(jié)合特色農(nóng)業(yè)發(fā)展工作實際，不斷加大急需緊缺人才和高質(zhì)量實用型人才引進，先后引進涉農(nóng)領(lǐng)域人才團隊5個，選派24名科技特派員深入農(nóng)村，在田間地頭培育高素質(zhì)職業(yè)農(nóng)民150名，聘請村級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員16名，實現(xiàn)“一村一名大學(xué)生村干部”實現(xiàn)全覆蓋，從城鄉(xiāng)學(xué)校交流輪崗教師84人，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備1名公共衛(wèi)生專職醫(yī)生。大力創(chuàng)建“西固優(yōu)才”人才工作品牌，建立成西固億家康特色農(nóng)業(yè)人才驛站1個、蘭州市西固區(qū)（茂?。┺r(nóng)業(yè)技術(shù)實訓(xùn)基地2個，張振祥古紗燈非遺人才特色工作室等農(nóng)業(yè)特色工作室5個，夯實了鄉(xiāng)村人才培育基礎(chǔ)。

蘭州日報社全媒體記者 滕效宏 通訊員 張嘉宸

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