最近，“孔乙己文學”在網(wǎng)上走紅。很多大學生以魯迅小說中“站著喝酒而穿長衫”的孔乙己自比，將學歷比作“孔乙己的長衫”，意指學歷不僅是敲門磚，也成為放不下的身段、下不來的高臺。與此同時，很多職業(yè)教育畢業(yè)生求職時面臨學歷門檻，成長通道相對狹窄成為一些技能人才的現(xiàn)實困擾。一邊“放不下”，一邊“夠不著”，形成了學歷“圍城”。

學歷“圍城”的形成有著復雜的原因。近些年，“學歷更重要，還是能力更重要”的爭論經(jīng)常出現(xiàn)。從概念和內(nèi)涵的角度出發(fā)，學歷和能力誰更重要是難以衡量的。因為學歷是顯性的，而能力是隱性的。學歷和能力哪個更重要，受到個人、企業(yè)、崗位、環(huán)境等多重因素的影響。在經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)創(chuàng)新亟需各種人才的今天，高等教育（包括職業(yè)教育）越來越受到重視，一張正式的學歷、證書，幾乎成為求職、晉升的必備“硬件”。盡管輿論一再呼吁，不應該把學歷作為衡量人才的唯一標準，但在實際工作中真正落到實處卻也難——沒有學歷、證書，如何證明一個人的才學、水平和能力？校園小說《打火機與公主裙》中有這樣一段對話，“高考是一道分水嶺。”“什么分水嶺？”“從它結束的那一刻起，人光憑努力就能做好的事情，就越來越少了?！?/p>

不過，隨著2019年中國高等教育毛入學率超過50%大關，標志著中國高等教育自此邁入高等教育普及化階段。而且隨著研究生招生的不斷擴容，此時的高學歷不再可與高等教育精英化階段“天之驕子”的定位進行捆綁。這意味著，當大批受過高等教育的勞動力進入勞動力市場，一方面，由于供過于求，他們無法全部被以往人們傳統(tǒng)認識中的“高大上”的工作崗位所吸納；另一方面，他們的培養(yǎng)目標及質(zhì)量也已與傳統(tǒng)意義上的“高大上”智識工作存在一定偏離。前不久，中國青年報通過面向全國各大地區(qū)大學回收的2700份調(diào)查問卷得出的數(shù)據(jù)，超過20%的大學生認為自己畢業(yè)后月薪可以過萬。然而，教育數(shù)據(jù)公司麥可思的調(diào)查顯示，2021屆本科畢業(yè)生的平均薪資為5833元，為近10年中最高水平，而能“月入過萬”在應屆本科生里只占6.1%。曾有調(diào)查顯示，六成00后大學生認為畢業(yè)10年內(nèi)會年入百萬。這折射同一個問題：部分大學畢業(yè)生缺乏對就業(yè)環(huán)境的理性認識與客觀評價。

小馬飛刀以為，勞動本身是沒有差異的，所謂“三百六十行，行行出狀元”。只不過因為創(chuàng)造的經(jīng)濟效益不同，獲取的收入水平和地位有差異，致使職業(yè)存在某種“天壤之別”。打破學歷“圍城”，真正讓勞動與創(chuàng)造變得更有價值，這需要營造積極向上、健康就業(yè)的社會環(huán)境，特別是在保障勞動者合法權益、提升勞動者社會地位、強化職業(yè)者尊嚴等方面下功夫。今年兩會期間，多位代表委員就這一話題給出建議。全國人大代表，中國礦業(yè)大學化工學院教授、博士生導師王虹是這樣說的：“職業(yè)沒有優(yōu)劣之分，只有適合不適合的差異。不管你從事什么樣的工作，在哪個賽道上奔跑都能夠取得成功，關鍵是你要往前跑。”

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責任編輯：王旭偉