近日，福建省福州市職工第一幼兒園揭牌開園。據(jù)悉，該幼兒園由福州市總工會與晉安區(qū)人民政府聯(lián)合創(chuàng)辦，是福建省工會系統(tǒng)創(chuàng)辦的第一所幼兒園，也是福建工會首家面向職工招生、服務(wù)職工家庭的幼兒園。據(jù)介紹，該幼兒園以創(chuàng)辦高水平、普惠性省級示范幼兒園為目標(biāo)，設(shè)有70人的教職工團隊。

值得一提的是，該幼兒園還引入了勞動場景和勞動元素。比如，在建筑設(shè)計上運用象征著勞動者勤勞形象的蜜蜂及蜂巢元素，在戶外布置了模擬“建筑工地”、角色游戲場、運動挑戰(zhàn)場等活動場地。將勞動元素嵌入幼兒生活學(xué)習(xí)互動場景，能夠?qū)τ變寒a(chǎn)生潛移默化的影響，從而收到勞動教育的效果。

隨著社會發(fā)展進步，職工群眾的需求也在不斷發(fā)展變化。工會工作的任務(wù)、對象、領(lǐng)域、環(huán)境等也隨之發(fā)生新的變化。工會作為職工群眾的“娘家人”，如何傾聽廣大職工的意愿訴求，不斷更新觀念，走好新時期群眾工作路線，就顯得格外重要。就拿“帶娃”這事來說，據(jù)國家衛(wèi)健委資料顯示，超半數(shù)有意愿者不敢生二胎的原因中，“沒人帶孩子”占到了51.3％?！皼]人帶孩子”已成為制約家庭再生育的重要因素。為提高群眾生育意愿，解決孩子照護問題，中央已出臺政策，支持有條件的用人單位為職工提供托育服務(wù)，并要求充分發(fā)揮工會等群團組織在促進人口發(fā)展、家庭建設(shè)、生育支持等方面的重要作用。子女托管，原本是職工的家事私事，現(xiàn)在上升到了工會組織的公事；由職工小家的大事要事，躋身為工會工作的大事要事。它使得工會工作從一些人認(rèn)為的“高大上”，真正回歸到了關(guān)心普通職工群眾生活的“實打?qū)崱薄?/p>

職工利益無小事不是口號。前年年底，第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議通過關(guān)于修改《中華人民共和國工會法》的決定，其中對工會的基本職責(zé)作了修改，明確“維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾是工會的基本職責(zé)”。作這樣的修改，可以說有利于各級工會組織適應(yīng)新時代我國社會主要矛盾的變化，順應(yīng)職工對美好生活的新期待，積極主動研究解決職工群眾在勞動經(jīng)濟、精神文化、民主法治、公平公正、安全健康衛(wèi)生等方面的多樣化需求，使職工獲得感、幸福感、安全感明顯提升。當(dāng)然，這樣的修改，也對工會工作提出了更高的要求。這就要求各級工會組織要善于從大處著眼，小處著手，圍繞職工群眾最關(guān)心、最盼望、最急需解決的現(xiàn)實問題、利益問題，感知他們的酸甜苦辣，了解他們的冷暖炎涼，摸清他們的“急難愁盼”，提供他們所需的服務(wù)，切實把實事辦實、好事辦好。

小馬飛刀

責(zé)任編輯：張軍