今年以來永登縣緊抓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)持多措并舉，積極培育鄉(xiāng)土人才，激活人才“動力引擎”，為鄉(xiāng)村振興提供智力支持和人才保障。

創(chuàng)新方式“訓(xùn)”，打造鄉(xiāng)村振興“主力軍”。堅(jiān)持選上來培訓(xùn)、走下去幫扶，依托現(xiàn)有培訓(xùn)資源、師資力量和實(shí)訓(xùn)基地，全面加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)，全縣累計(jì)開展職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)能力、農(nóng)村“兩后生”、農(nóng)村電商人才、城鄉(xiāng)富余勞動力、農(nóng)村實(shí)用人才技能培訓(xùn)9.6萬人次。舉辦新型農(nóng)民種養(yǎng)殖高效農(nóng)業(yè)和中藥材專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)500多人次等，將一批熱心服務(wù)群眾的“土專家”“田秀才”鍛造成為了帶領(lǐng)群眾脫貧致富的“主力軍”。

細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)“考”，培育鄉(xiāng)村振興“土專家”。進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一農(nóng)村實(shí)用人才標(biāo)準(zhǔn)，積極開展農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱評定工作，聘請農(nóng)牧、畜牧、林業(yè)等部門專業(yè)技術(shù)骨干，從農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和勞動生產(chǎn)率、經(jīng)濟(jì)效益提高及農(nóng)村市場開拓實(shí)績等方面，對農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍進(jìn)行職稱評定和技能鑒定，建立農(nóng)村實(shí)用人才儲備庫，進(jìn)行嚴(yán)格管理使用。

培樹典型“帶”，培育鄉(xiāng)村振興“引路人”。充分發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才的示范帶頭作用，通過“能人引領(lǐng)、強(qiáng)村帶動”模式，重點(diǎn)把致富能手、種養(yǎng)大戶和專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人培養(yǎng)成鄉(xiāng)土人才，把鄉(xiāng)土人才中的優(yōu)秀能人培養(yǎng)成農(nóng)村黨員干部，積極支持農(nóng)村黨員干部和鄉(xiāng)土人才帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富，農(nóng)村鄉(xiāng)土人才已經(jīng)成為鄉(xiāng)村振興的“中堅(jiān)力量”。

蘭州日報(bào)社全媒體首席記者 葛 強(qiáng)