“今天村上集體經(jīng)濟分紅呢，我們家6口人這次能分1200多元……”連日來，永登縣連城鎮(zhèn)牛站村、大同鎮(zhèn)郭家墩村、紅城鎮(zhèn)華山村先后組織經(jīng)濟合作社股東成員分紅大會。今年三季度，全縣185個村集體經(jīng)濟總收入5938.64萬元，村均收入32.1萬元，同比增長43.31%；村均經(jīng)營性收入28.27萬元，同比增長52.32%。

擴大黨建“朋友圈”

“自規(guī)模農(nóng)業(yè)發(fā)展中心村黨委成立以來，我們強化黨建牽引，發(fā)揮中心村黨委統(tǒng)籌資金、人才等優(yōu)勢，今年村級集體經(jīng)濟收入又能突破100萬元?！边B城鎮(zhèn)牛站村黨支部書記馮富昌指著大棚里的西紅柿滿懷信心地說。

按照支部聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)營、人才聯(lián)育、發(fā)展聯(lián)動、治理聯(lián)動的“五聯(lián)”思路，永登縣探索推行“中心村（片區(qū)）黨委”抱團發(fā)展模式，通過“黨支部+合作社+農(nóng)戶”模式，撬動資源要素在區(qū)域內(nèi)優(yōu)化配置，實現(xiàn)了“強村帶弱村、大村帶小村、先進幫后進”，有效破解村級集體經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)單一、基礎(chǔ)薄弱、增收路徑窄等難題。

目前，永登縣創(chuàng)新設(shè)置中心村（片區(qū)）等黨組織6個，覆蓋農(nóng)民專業(yè)合作社84家，聯(lián)動行政村36個，召開片區(qū)黨建聯(lián)席會議76次，研究解決發(fā)展規(guī)劃、項目實施、人才建設(shè)等難題126件。

唱響鄉(xiāng)村“致富經(jīng)”

“以前我們種植辣椒，品質(zhì)總是不太好，現(xiàn)在‘土專家’‘田秀才’會經(jīng)常組團來我們村傳授經(jīng)驗和技術(shù)。今年，我們村的辣椒一畝地比往年增產(chǎn)了2000多斤，每畝地能多掙3000元?！逼呱洁l(xiāng)蘇家峽村黨支部書記蘇國才笑著說。

永登縣緊扣人才強縣戰(zhàn)略，通過內(nèi)培和外引，排摸農(nóng)村實用人才2356人，評定農(nóng)村實用人才107人，鄉(xiāng)村致富之星27名，組建集體經(jīng)濟發(fā)展顧問團3個，通過開展人才組團式下沉服務(wù)行動，組織科技特派員、“田秀才”“土專家”定期下田地、訪農(nóng)戶，有效打通了科技興農(nóng)、惠農(nóng)、助農(nóng)的“最后一公里”。

截至目前，永登縣開展組團式、點對點技術(shù)指導(dǎo)600余次，推廣種植養(yǎng)殖新技術(shù)10多項，累計培訓(xùn)農(nóng)民1200余人次。通過128名“導(dǎo)師幫帶”，結(jié)對培養(yǎng)種植、養(yǎng)殖示范戶65戶、基層技術(shù)員258人，組建起了一支懂經(jīng)營、會管理、帶不走的本土農(nóng)村實用型人才隊伍，起到了培育一人、帶動一片、致富一方的示范效果。

激活發(fā)展“動力源”

永登縣堅持把發(fā)展村集體經(jīng)濟作為檢驗黨員干部工作能力的“試金石”，對發(fā)展村集體經(jīng)濟成效顯著的村黨組織和村干部予以表彰或表揚，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”，納入下一輪村黨組織書記后備人選。同時，建立支持干事者、保護發(fā)展者、寬容失誤者的用人機制，打消了村干部不想發(fā)展、不敢發(fā)展的思想包袱。

為充分調(diào)動村干部發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的積極性，該縣制定《激勵村級集體經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效獎懲辦法》等，樹牢“多干多得、少干少得”的鮮明導(dǎo)向，對當(dāng)年村級集體經(jīng)濟首次達到100萬元以上的村，次年每村獎勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目資金200萬元。同時，探索村干部績效報酬與村集體經(jīng)濟收益掛鉤機制，對年度村級集體經(jīng)營性收入達到30萬元、在上年基礎(chǔ)上實現(xiàn)正增長、可支配收入超過10萬元的村，采取“梯度遞增”的方式，經(jīng)“四議兩公開”程序后，對有突出貢獻的村干部予以激勵獎補。

按照“區(qū)域化布局、多層級聯(lián)動、全要素融合”工作思路，該縣通過建強組織、用活人才等系列措施，蹚出了一條地域特色鮮明、可持續(xù)發(fā)展的鄉(xiāng)村振興之路。

蘭州日報社全媒體記者 葛強 通訊員 焦述賢 文/圖

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