8月16日，省法官檢察官遴選委員會(huì)會(huì)議在蘭州召開(kāi)，安排部署全省第九批法官檢察官入額遴選面試及票決工作。隨后，蘭州地區(qū)推薦工作規(guī)范有序開(kāi)展，蘭州市中級(jí)人民法院黨組堅(jiān)持員額法官入額遴選“公平、公開(kāi)、公正”工作總基調(diào)，在堅(jiān)持分類(lèi)確定名額與尊重干警意愿報(bào)名相結(jié)合的基礎(chǔ)上，突出“三個(gè)聚焦”，高標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，高質(zhì)量推進(jìn)，確保員額法官入額遴選工作公平公正。

聚焦全要素多方考量

確?？己藘?nèi)容全面

蘭州市中級(jí)人民法院堅(jiān)持將政治素質(zhì)考核貫穿法官入額遴選推薦全過(guò)程，嚴(yán)把政治關(guān)，全面考察考生政治理論素養(yǎng)、法律實(shí)務(wù)基礎(chǔ)、司法辦案水平，重點(diǎn)考核政治能力和案件分析、焦點(diǎn)歸納、法律適用及裁判文書(shū)寫(xiě)作等實(shí)際辦案能力。將考核內(nèi)容分為客觀評(píng)價(jià)、主觀評(píng)價(jià)和資歷任職量化等考核項(xiàng)目，占比分別為60％、30％和10％。準(zhǔn)確調(diào)取近三年參與辦理案件數(shù)量，兼顧行政綜合工作按照相應(yīng)權(quán)重賦分，綜合考量考生年度考核、績(jī)效考核、立功受獎(jiǎng)、理論調(diào)研等情況確定客觀評(píng)價(jià)得分。主觀評(píng)價(jià)由院黨組和考生所在部門(mén)根據(jù)測(cè)評(píng)人員級(jí)別設(shè)置不同權(quán)重測(cè)評(píng)，拉開(kāi)檔差，最終確定主觀評(píng)價(jià)。資歷任職量化主要從法官助理參與辦案年限、所任職務(wù)、學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行量化打分。確保了考核內(nèi)容的客觀全面可考量。

聚焦全環(huán)節(jié)多方參與

確?？己私Y(jié)果真實(shí)

在客觀評(píng)價(jià)上，既考慮法官助理參與辦案情況，也綜合考量年度考核、績(jī)效考核、立功受獎(jiǎng)、理論調(diào)研等情況，并按照業(yè)務(wù)方面占70%、政治方面占30%的比例，由審管辦和政治部、辦公室、研究室、督察室、機(jī)關(guān)黨委等綜合部門(mén)進(jìn)行打分，做實(shí)了黨建與業(yè)務(wù)同考核；在主觀評(píng)價(jià)上，緊緊圍繞業(yè)務(wù)能力和職業(yè)操守評(píng)價(jià)，堅(jiān)持部門(mén)評(píng)價(jià)占15%、院領(lǐng)導(dǎo)占15%，明確規(guī)定年度考核評(píng)為優(yōu)秀和一等績(jī)效的打分不低于90分、其他等次最高不超過(guò)89分的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合入額條件的38位法官助理進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，樹(shù)立了重實(shí)績(jī)、優(yōu)者上的鮮明導(dǎo)向。在資歷任職量上，充分考慮參與辦案年限和所任職務(wù)、學(xué)歷學(xué)位情況，凸顯了工作能力在入額考核中的重要性。

聚焦全方位執(zhí)紀(jì)監(jiān)督

確?？己诉^(guò)程民主

堅(jiān)持把全過(guò)程人民民主貫穿入額遴選考核工作各方面、全過(guò)程，嚴(yán)格按照《入額遴選工作實(shí)施方案》《入額遴選考核工作實(shí)施方案》要求，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，市紀(jì)委監(jiān)委派駐蘭州市中級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組、督察室對(duì)入額遴選筆試、考核工作全程監(jiān)督，做到實(shí)施方案公開(kāi)、報(bào)名情況公開(kāi)、考試成績(jī)公開(kāi)、考核成績(jī)公開(kāi)、推薦人員公開(kāi)，接受全院干警監(jiān)督，確?？忌偝煽?jī)客觀公正、真實(shí)可靠，切實(shí)把好員額法官“入口關(guān)”。此次遴選，蘭州市中級(jí)人民法院8名同志進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)，占參加入額考試人員的21.05%，實(shí)現(xiàn)了組織滿意、大家認(rèn)可。

蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 張 爍

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