“訴源”“執(zhí)源”共治一次性化解糾紛 19名農(nóng)民工工資如期到賬
“法官,我們勞務班組總共19人,工資都沒付,那可是我們的血汗錢啊……”“大家不要著急,我們會依法維護大家的合法權(quán)益,盡快審理此案?!薄翱墒侵荒玫脚袥Q也解決不了我們的實際問題,我們就是想馬上拿到錢?!薄罢埓蠹曳判模覀兊墓ぷ鞑恢褂谝患埮袥Q,我們會督促涉訴企業(yè)主動履行法定義務,努力解決你們的實際困難……”
今年6月,紅古區(qū)人民法院花莊法庭受理了19件涉農(nóng)民工薪資的批量案件。面對起訴人數(shù)多、討薪周期長、社會影響大、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展等諸多問題,法庭堅持“護薪惠民,守法護企”理念,充分考慮企業(yè)良性經(jīng)營需要和保障農(nóng)民工合法權(quán)益之間的關系,針對該批案件采取“示范化裁判、全流程調(diào)解、主動促履行”的工作思路予以化解。在征得各位當事人同意后,法庭快立快審查清案件基本事實,厘清矛盾癥結(jié)問題,同時堅持調(diào)解優(yōu)先,積極和法律援助律師一起向雙方當事人釋法答疑,尋找解決欠薪問題的最佳方案,最終促使涉訴企業(yè)主動履行義務,19名農(nóng)民工的工資如期到賬。
群眾利益無小事,花莊法庭將“訴源”“執(zhí)源”共治,最大限度一次性解決矛盾糾紛,切實推動矛盾糾紛源頭化解、實質(zhì)化解,努力做到了讓人民群眾以最小的司法成本實現(xiàn)最佳的法律效果。
蘭州日報社全媒體記者 張 爍
責任編輯:鐘磊
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