【新華社微特稿】美國消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道(CNBC)12日?qǐng)?bào)道，新西蘭女性首席執(zhí)行官(CEO)的平均薪酬是男性的兩倍多。新西蘭女性CEO平均年薪達(dá)590萬美元，而男性CEO平均薪酬為260萬美元。

CNBC援引美國明晟公司最新數(shù)據(jù)報(bào)道，新西蘭企業(yè)女性CEO占比超過40%。與之對(duì)比，明晟追蹤的2868家全球大中型企業(yè)中，女性CEO占比僅6.5%。這一數(shù)字在2022年為5.8%。

新西蘭女性CEO占比遠(yuǎn)超許多發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體。例如，這一比例在瑞士、荷蘭和德國分別為2.2%%、3.2%和3.6%。其中，瑞士女性CEO薪酬不及該國男性CEO的四分之一。

據(jù)英國《商業(yè)領(lǐng)袖》雜志網(wǎng)站去年12月報(bào)道，新西蘭最大的10家上市公司中，3家公司的CEO是女性。

明晟全球市場指數(shù)的數(shù)據(jù)顯示，2023年，董事會(huì)席位中女性占比上升至25.8%；這一比例在2022年為24.5%。

專家認(rèn)為，要讓女性在董事會(huì)擁有穩(wěn)定任期，仍有許多工作要做。明晟環(huán)境、社會(huì)、治理和氣候部門亞太區(qū)負(fù)責(zé)人奇特拉·赫伯恩說，女性董事平均任期僅為三年半。

責(zé)任編輯：王旭偉