韓國約三成上班族遭受過職場暴力
據(jù)新華社電 韓國致力于幫助職場霸凌受害者的組織“Gapjil 119”7日發(fā)布的調(diào)查結(jié)果顯示,過去一年間,韓國約有三成上班族遭受過職場暴力,雖然這一比例與此前一年差別不大,但值得注意的是,其中考慮過自殺的人占比明顯上升。
據(jù)韓聯(lián)社報道,接受調(diào)查的1000名上班族中,30.5%的人自述過去一年遭受過職場暴力,相比去年第一季度的調(diào)查結(jié)果增加0.4個百分點。從職場暴力類型來看,侮辱和誹謗占比最大,達17.5%;其次是無理命令,占17.3%;肢體和言語暴力占15.5%。
在自述遭受過職場暴力的上班族中,46.6%的人認為情況“嚴重”;15.6%的人想過自殺,同比增加近50%。從年齡上看,考慮過自殺的上班族中,20多歲和30多歲的人占比較高,分別為22.4%和26%。
記者 王鑫方
責(zé)任編輯:王旭偉
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