靖遠路街道:凝聚駐守干部力量 提升社區(qū)治理水平
連日來,靖遠路街道市區(qū)駐守干部通過“用腳步丈量”工作模式,以新身份、新面貌、新氣象迅速轉(zhuǎn)換角色,全身心投入社區(qū)工作。
2月17日上午,靖遠路街道以社工委為依托,召開駐守干部工作座談交流會,了解駐守干部工作情況,梳理思路,總結(jié)經(jīng)驗,并對做好下一階段工作進行謀劃。
會上,要求大家要進一步明確駐守干部職責,充實社區(qū)治理力量。各社區(qū)要注重發(fā)揮社工委作用,整合資源,以黨組織引領把駐守干部凝聚起來,合理設置駐守干部工作崗位,明確具體工作任務,促使駐守干部能干、會干、巧干,確保常態(tài)化駐守社區(qū)工作取得實效。同時要激發(fā)駐守干部力量,破解基層治理難題。駐守干部要主動融入社區(qū),結(jié)合社區(qū)實際,完善工作職責,切實樹立“一盤棋”思想,團結(jié)協(xié)作,形成本職業(yè)務工作與駐守工作深度融合,共同參與到社區(qū)基層黨建、民生保障、城市治理、項目建設等工作中去,并形成合力,共同推進街道社區(qū)各項工作邁向新臺階。
蘭州日報社全媒體記者 顏娜
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