招聘會現(xiàn)場

用人單位面試

畢業(yè)生向用人單位咨詢

學校為學生制定就業(yè)規(guī)劃

隨著火熱七月的到來，2023屆高校畢業(yè)生陸續(xù)走出校門。日前召開的甘肅省教育廳新聞發(fā)布會上的數(shù)據顯示，2023年甘肅省高校畢業(yè)生人數(shù)預計達20.7萬人，比去年增加2萬多人，總量和增量均創(chuàng)歷史新高。隨著畢業(yè)季的到來，高校畢業(yè)生的就業(yè)成為了全社會關注的重點，送政策、拓崗位、搭平臺……省市各部門多措并舉，出實招、求實效，全方位優(yōu)化就業(yè)指導服務，助力高校畢業(yè)生求職圓夢。

政策護航 多方協(xié)作保就業(yè)

促進高校畢業(yè)生就業(yè)，首先少不了相關政策的支持。為了落實國家關于促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作決策部署，發(fā)揮失業(yè)保險助企擴崗作用，鼓勵企業(yè)積極吸納大學生等青年就業(yè)，人力資源和社會保障部、教育部、財政部近日下發(fā)通知，延續(xù)實施一次性擴崗補助政策。

按照政策，對招用2023屆及離校兩年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16歲至24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費1個月以上的企業(yè)，可按每招用1人不超過1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。該政策執(zhí)行至2023年12月底。

大學生就業(yè)補助的發(fā)放，對企業(yè)留住人才、優(yōu)化人力資源結構、人才隊伍建設都有很大的好處?！捌髽I(yè)要發(fā)展，就離不開‘新鮮的血液’，把人才留住，企業(yè)也不增加過重的人才培養(yǎng)負擔，一舉兩得?！痹诓稍L中，蘭州真空設備有限責任公司人力資源部相關負責人如此說。今年6月，蘭州市人社局、教育局、國資委、團市委、工商聯(lián)等部門，共同組織開展了以“就業(yè)揚帆 政策護航”為主題的高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周活動。活動期間，各級公共就業(yè)服務機構聚焦高校畢業(yè)生等青年就業(yè)集中的重點企業(yè)、園區(qū)，組織宣傳小分隊“進企業(yè)”上門開展政策宣講，幫助企業(yè)了解一次性吸納就業(yè)補貼、社保補貼、職業(yè)培訓補貼等政策，最大限度釋放政策紅利。

結合公共就業(yè)服務“進校園”行動，全市各級人社局局長和就業(yè)局局長走進校園，帶頭宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，對機關事業(yè)單位招考、基層服務項目、就業(yè)見習、職業(yè)技能培訓、自主創(chuàng)業(yè)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進行解讀，讓有需要的畢業(yè)生應知盡知。

就業(yè)服務 護航學生求職路

“作為學生，對就業(yè)政策，對企業(yè)的了解是非常少的，學校組織了很多的就業(yè)培訓和政策宣講，對我們求職非常有幫助?！碧m州理工大學2023屆畢業(yè)生侯興鴻通過學校的幫助成功簽約一家江蘇的企業(yè)。

為了幫助畢業(yè)生就業(yè)，各高校紛紛推出了多種形式的就業(yè)服務，暢通求職渠道，精心護航每一位畢業(yè)生的求職路。

蘭州理工大學為促進學生高質量就業(yè)，成立了“職通未來”就業(yè)育人輔導員工作室，由老師和學生共同組建了一支就業(yè)服務隊伍，針對畢業(yè)生關注度高的企業(yè)，工作室老師還會親自去企業(yè)進行實地考察，把最新鮮的政策及時傳達到每一位畢業(yè)生。

“我們學校就業(yè)服務隊里的學生本身就是有求職需求的大三、大四的學生，所以他們在給其他學生服務的同時，也是在服務自己，讓自己的就業(yè)路更順利?！碧m州理工大學輔導員馮玉璽說。

同時，蘭州理工大學建立了用人企業(yè)數(shù)據庫，該數(shù)據庫里有往屆畢業(yè)生成功入職的企業(yè)信息，從工作地點、薪酬制度、專業(yè)要求等方面給應屆畢業(yè)生提供準確全面的求職信息。更值得一提的是，蘭州理工大學還成立了一支校友顧問團，顧問團成員是目前就職于各大企業(yè)單位的該校往屆畢業(yè)生。

“學校把這樣的一個校友群體納入到就業(yè)服務當中，在解答學生個性化的求職問題時，校友顧問的經驗和幫助就非常的準確高效?！瘪T玉璽介紹說。

“當時我通過學校老師得到了一個學長的聯(lián)系方式，他目前是這家企業(yè)的員工，我通過他了解了這家企業(yè)的工作環(huán)境、薪資水平、獎罰制度以及日常補助這些非常具體的情況，幫助我最終簽約這家企業(yè)，這個月中旬我就要入職了?！焙钆d鴻對記者說。

校企合作 一體聯(lián)動促就業(yè)

與侯興鴻不同，蘭州大學2023屆英語專業(yè)本科生伍曼琪這個月25日將正式成為比亞迪集團的采購工程師。該集團是蘭州大學在今年的訪企拓崗中開拓的就業(yè)資源。

蘭州大學建立了“行業(yè)+用人單位+實習基地+學院”的就業(yè)資源維護和拓展模式，讓學生的就業(yè)效率和質量上了“雙保險”。校領導親自帶隊赴新疆、廣東等地走訪用人單位25家，與新疆維吾爾自治區(qū)人民政府簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，與美的集團、東莞達瑞電子股份有限公司等5家單位簽訂校企合作備忘錄。

同時，各學院依據歷屆用人單位實際數(shù)量，實地走訪用人單位197個，開拓崗位1200余個。充分利用24365校園網絡招聘服務平臺，建立重點單位數(shù)據庫，組建分行業(yè)、分學科重點單位聯(lián)系群，共舉辦2284場校園招聘活動，4859家用人單位來學校招聘，提供39741個工作崗位，崗位需求人數(shù)35萬多人。

“學校在我整個大四求職期間，陸續(xù)提供企業(yè)的招聘信息和崗位詳情，也會針對專業(yè)進行雙向推薦，這樣我們就會有更多的就業(yè)機會，也會有更廣的選擇范圍?！蔽槁髡f。

今年以來，省教育廳主動開拓省外就業(yè)市場，深入實施訪企拓崗。督促我省高校領導班子聯(lián)系100家、二級院系領導班子走訪10家以上單位；帶隊組織16所高校赴廣東、40所高校赴新疆訪企拓崗，走訪企事業(yè)單位740家，簽訂校企就業(yè)合作協(xié)議65份，在102家企業(yè)建立就業(yè)實習基地。

目前，全省高校累計走訪單位1.27萬家，開拓崗位1.3萬個、崗位需求人數(shù)6.3萬人次。同時省教育廳商請教育部確定專升本計劃2.23萬名、特崗計劃5000名、第二學士學位計劃2370名，聯(lián)合省工信廳、省政府國資委動員省屬企業(yè)挖掘崗位7000余個，配合組織、人社等部門積極釋放政策性崗位。

截至目前，省教育廳已聯(lián)合人社、工信、衛(wèi)健、國資委等部門舉辦省級大型校園招聘會25場，邀請企業(yè)3784家，提供就業(yè)崗位12.02萬個。全省高校累計組織校園招聘1.55萬場，提供就業(yè)崗位58.9萬個。

就業(yè)指導  精準幫扶穩(wěn)就業(yè)

2023屆畢業(yè)生靳聰即將入職重慶長安汽車集團，他是一位就業(yè)指導的獲益者。

“就業(yè)指導是很重要的，對于我們普通大學生來說，如何在海量的招聘信息中找到適合自己的工作，如何結合自己的專業(yè)去有目的地找工作，怎么避免在初入職場時被‘割韭菜’……這些問題都需要就業(yè)指導老師來替我們把關，幫我們清晰自己的職業(yè)選擇和規(guī)劃。”靳聰說。

“就業(yè)指導的意義在于讓學生早日了解自己的就業(yè)意愿?！备拭C中醫(yī)藥大學就業(yè)處處長王世棟這樣對記者說。

甘肅中醫(yī)藥大學作為省內以醫(yī)藥專業(yè)為主的高等院校，從大一開始就設置了必修的就業(yè)課程，并設置相應學分。這一舉措主要是讓學生有一個長期的就業(yè)規(guī)劃，在老師就業(yè)課程的授課過程中，會提供給學生更加多樣化的就業(yè)思路，讓適合在醫(yī)療衛(wèi)生崗位就業(yè)的學生盡早樹立目標，為沒有在醫(yī)療衛(wèi)生崗位就業(yè)打算的學生打開就業(yè)思路，為畢業(yè)后的就業(yè)重新做出計劃。

在健全就業(yè)指導體系方面，省教育廳指導各高校聚焦學生求職技能提升，打造“互聯(lián)網+就業(yè)”新模式，強化生涯規(guī)劃教育，開展線上線下多種形式的就業(yè)指導和職業(yè)體驗活動3618場次，幫助學生轉變求職觀念，提升求職技能。同時還聚焦全省脫貧、低保、零就業(yè)、殘疾等重點群體畢業(yè)生，把“一生一策”幫扶落到實處。

就業(yè)指導幫扶不光是面向高校應屆畢業(yè)生?！霸诮衲?2月底之前，學校都會持續(xù)開展未就業(yè)學生就業(yè)意向摸排和未就業(yè)學生精準幫扶工作，做好離校未就業(yè)畢業(yè)生服務，離校不離心，服務不斷線，建立幫扶臺賬，實施就業(yè)精準幫扶，對有需要的畢業(yè)生持續(xù)開展職業(yè)咨詢、求職指導等服務工作；同時，學校還通過舉辦校友報告會，積極引導未就業(yè)畢業(yè)生樹立科學就業(yè)觀念，通過校友帶崗，為畢業(yè)生順利就業(yè)提供新渠道?！碧m州城市學院招生就業(yè)處老師朱磊介紹說。

就業(yè)是最大的民生，高校畢業(yè)生是黨和國家寶貴的人才資源，只有全社會共同努力，才能幫助畢業(yè)生增強就業(yè)信心，搶抓就業(yè)黃金期，實現(xiàn)畢業(yè)生與用人單位的“雙向奔赴”。

蘭州日報社全媒體記者 楊 玲 安 娜 文/圖

責任編輯：王旭偉