近年來，皋蘭縣堅持把基層賦權(quán)減負提效擺在突出位置，深入調(diào)研，精準施策，多點發(fā)力，著力破解基層治理“小馬拉大車”難題，取得了明顯成效。

皋蘭縣積極堅持重心下移、資源下放、力量下沉、保障下傾，建好建強基層干部隊伍，為“小馬”賦能，做好“加法”，破解“人少事繁”難題。今年截至目前，該縣已經(jīng)舉辦黨組織書記培訓班6期，培訓249人次，選派13名優(yōu)秀村黨組織書記參加省市各類示范培訓班。同時，著眼2025年村“兩委”換屆，制定《皋蘭縣加強村黨組織書記后備力量培育儲備工作方案》，全面開展后備力量排摸培育等工作。

為了給“大車”減負，皋蘭縣著力解決基層“該干什么活、能辦什么事、應擔什么責”的問題，結(jié)合實際制定印發(fā)《皋蘭縣推進“五類事項清單”進基層實施方案》，規(guī)范城鄉(xiāng)社區(qū)工作事務、機制牌子和證明事項相關(guān)目錄清單，明確村（社區(qū)）依法協(xié)助事項和證明事項負面清單，糾治把做臺賬留資料、拍照留痕等作為督查考核的評價標準行為，實現(xiàn)目錄清單統(tǒng)一動態(tài)管理。

為了讓“馬拉得動車、拉得好車”，做到“車馬”協(xié)同，“減”“賦”落地，該縣對4個社區(qū)“大黨委”兼職委員進行優(yōu)化調(diào)整，積極引導機關(guān)企事業(yè)單位黨組織和黨員認真落實“雙報到”制度，召開聯(lián)席會議或共駐共建會議12次，研究解決問題42個；認真落實“四下基層”工作制度，成立“一親三心”工作隊42支，推動機關(guān)黨員干部返鄉(xiāng)走親幫辦實事。全縣38名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員包村、38名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部專職駐村、247名村（社區(qū)）干部入網(wǎng)知心、2450戶黨員中心戶聯(lián)系群眾11983戶，打通了聯(lián)系服務群眾最后的距離。

蘭州日報社全媒體記者 安娜

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