10月16日，記者從蘭州市人社局獲悉，全市“星光耀金城 萬崗話未來”繽紛夏日招聘夜市系列活動累計舉辦79場，有3056家企業(yè)提供用工崗位50225個，初步達(dá)成就業(yè)意向10313人。

據(jù)了解，蘭州市人社局著眼于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以舉辦“星光耀金城  萬崗話未來”繽紛夏日招聘夜市系列活動為抓手，精心謀劃，創(chuàng)新舉措，高效推動各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落地生根，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，增進(jìn)民生福祉。

橫向縱向交叉發(fā)力，織密公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)。一方面，健全縱向決策執(zhí)行機(jī)制。構(gòu)建省人社廳指導(dǎo)、市級組織、縣區(qū)配合、街道參與的大聯(lián)動、大協(xié)同工作格局，強(qiáng)化市縣街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）各級人社部門主體責(zé)任，研究具體方案，細(xì)化落實舉措，充分發(fā)揮人力資源機(jī)構(gòu)大數(shù)據(jù)力量，更新用工信息，調(diào)動企業(yè)招聘熱情、求職者參與積極性，促進(jìn)企業(yè)求職者實現(xiàn)共贏。另一方面，豐富橫向就業(yè)服務(wù)板塊。聚焦面試應(yīng)聘、簽訂勞動合同、社保福利、薪酬待遇、人才政策，夜市招聘為求職者提供就業(yè)從業(yè)全過程鏈的人社服務(wù)板塊，打造多元化服務(wù)于一體的招聘平臺。夜市招聘一周一主題，按照就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、勞動維權(quán)、社會保障、人才支撐等依次突出亮點(diǎn)，形成時間跨度長、服務(wù)層次多、覆蓋人群廣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)新格局，有效推動公共就業(yè)服務(wù)體系創(chuàng)新發(fā)展，服務(wù)質(zhì)量更上臺階?；顒悠陂g，全市累計舉辦不同主題的招聘夜市系列活動79場。

在夜晚開展招聘活動，既能讓求職者在晚上逛街娛樂時掌握更多就業(yè)機(jī)會，結(jié)識行業(yè)人脈，也能讓招聘企業(yè)獲得流量密碼，增加企業(yè)知名度，實現(xiàn)企業(yè)和求職者良性交流、互惠共贏。市縣人社部門選擇在全市內(nèi)商業(yè)氛圍活躍、人流量大的區(qū)域，設(shè)立1個市級主會場，8個縣區(qū)分會場，在抖音、快手等線上平臺設(shè)置N個線上直播間，通過建立“1+8+N”全方位、全覆蓋的職位供給模式，為企業(yè)拓寬招聘渠道。夜市招聘打破了傳統(tǒng)招聘會時間空間的局限性，讓招聘現(xiàn)場更有煙火氣、更接地氣。夜市招聘系列活動累計有3056家企業(yè)提供用工崗位50225個，初步達(dá)成就業(yè)意向10313人，線下參與人數(shù)達(dá)11.6萬人。抖音、快手等線上直播平臺關(guān)注量達(dá)83.26萬人次。

線上線下雙線并進(jìn)，共筑高效便捷就業(yè)橋。在線上平臺設(shè)置直播間，開展直播帶崗活動，變被動等待為主動出擊，變盲目尋找為精準(zhǔn)定位，讓求職者更直觀地了解企業(yè)，更快速地篩選到心儀崗位，實現(xiàn)與招聘企業(yè)的高效對接。在活動現(xiàn)場，發(fā)揮人力資源信息優(yōu)勢，為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、簡歷診斷等服務(wù)。設(shè)立一站式就業(yè)服務(wù)窗口，為求職者提供便捷的失業(yè)登記、流動人員人事檔案存放、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等公共服務(wù)，為求職者提供高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策咨詢服務(wù)，全方位、多角度助力求職者實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)夢想。夜市招聘活動開展以來，發(fā)放各類宣傳資料6萬余份，提供職業(yè)能力測評、簡歷診斷等服務(wù)10671人次。

蘭州日報社全媒體記者 趙萬山

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