記者從1月21日召開(kāi)的全市人社工作會(huì)議暨人社系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議上了解到，今年，蘭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園力爭(zhēng)創(chuàng)建為國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園。

據(jù)了解，今年全市人社系統(tǒng)將堅(jiān)持穩(wěn)就業(yè)、提技能，強(qiáng)化政策支持、培訓(xùn)賦能、服務(wù)助力，推動(dòng)構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，拓展國(guó)家公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目成效，推進(jìn)實(shí)施崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃，縱深推進(jìn)“技能蘭州”建設(shè)，完善高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)支持措施，不斷健全高質(zhì)量充分就業(yè)體系。堅(jiān)持扛主責(zé)、抓產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)擴(kuò)圍，及時(shí)落實(shí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)貸款、稅惠政策，做好企業(yè)發(fā)育全鏈條扶持服務(wù)，發(fā)揮蘭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園集聚輻射效應(yīng)，力爭(zhēng)2025年創(chuàng)建為國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園，全面助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

在社保制度改革方面，穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革，推行個(gè)人養(yǎng)老金制度，廣泛開(kāi)展“社保護(hù)企行”活動(dòng)，落實(shí)好城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金提標(biāo)為民辦實(shí)事項(xiàng)目，全面推行社會(huì)保障卡“一卡通”民生管理服務(wù)新模式，持續(xù)釋放社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展紅利。做精做細(xì)“引育服用”四篇文章，新培育一批“金城工匠”，持續(xù)深化職稱(chēng)制度改革，開(kāi)展高校畢業(yè)生“帶著職稱(chēng)去就業(yè)”試點(diǎn)，持續(xù)深化事業(yè)單位人事管理改革，營(yíng)造體制內(nèi)人才發(fā)展新生態(tài)，奮力構(gòu)筑強(qiáng)省會(huì)人才高地。

在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面，全市人社系統(tǒng)將健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)、爭(zhēng)議處理、行政指導(dǎo)、監(jiān)察執(zhí)法等機(jī)制，特別關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益保障。同時(shí)，將持續(xù)深化根治欠薪工作，加強(qiáng)基層勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，創(chuàng)新勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案模式，努力構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系。

在人社政務(wù)服務(wù)方面，全市人社系統(tǒng)將高效推動(dòng)“高效辦成一件事”走深走實(shí)，全面實(shí)施人社政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”提升行動(dòng)，堅(jiān)持運(yùn)行人社為民服務(wù)“直通車(chē)”，實(shí)現(xiàn)“急難愁盼”事項(xiàng)跨部門(mén)、跨行業(yè)、跨層級(jí)協(xié)同解決，全面促進(jìn)發(fā)展成果可感可及。

蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 趙萬(wàn)山 實(shí)習(xí)生 郎佳園

責(zé)任編輯：宗成賢