國企改革三年行動(dòng)方案實(shí)施以來，新區(qū)城投集團(tuán)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持在法治軌道上推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系、健全依法治理體系，不斷提升法治工作引領(lǐng)支撐力、風(fēng)險(xiǎn)管控力，為企業(yè)深化改革和高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

強(qiáng)化法治精神引領(lǐng)提升企業(yè)治理能力

堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，全面完成“黨建入章”，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，嚴(yán)格落實(shí)黨委前置研究程序，凡涉及公司經(jīng)營、發(fā)展等“三重一大”決策事項(xiàng)均由黨委會(huì)討論研究，使黨組織在企業(yè)運(yùn)行中的體制機(jī)制更加完善，領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用發(fā)揮更加充分。強(qiáng)化法治思想引領(lǐng)，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以上率下，以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為陣地，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，開展憲法、民法典、公司法等專題學(xué)習(xí)，吃透基本精神、把握核心要義、認(rèn)真研究部署，推動(dòng)解決公司重大法律問題，提升法治思維和依法辦事能力。

健全依法治理體系完善現(xiàn)代企業(yè)制度

將法律風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿企業(yè)治理的全過程，持續(xù)完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全《黨委會(huì)議事規(guī)則》《董事會(huì)議事規(guī)則》等重大事項(xiàng)決策類制度，明晰各治理主體的權(quán)責(zé)邊界，全面建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)決策、經(jīng)營層執(zhí)行和監(jiān)事會(huì)監(jiān)管的現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行制度，保障依法合規(guī)高效行權(quán)。嚴(yán)格按照法律法規(guī)和公司《章程》相關(guān)規(guī)定，完成對集團(tuán)八大類共98項(xiàng)制度進(jìn)行合規(guī)性排查，并建立規(guī)章制度合規(guī)審核機(jī)制，提前介入集團(tuán)規(guī)章制度的起草，確保企業(yè)規(guī)章制度與《公司法》相符，不違背上位法規(guī)定，與公司章程體系相銜接，力求制度于細(xì)微之處見法治精神，在細(xì)節(jié)之間顯治理水平。強(qiáng)化集團(tuán)牽頭抓總作用，印發(fā)《集團(tuán)公司與各子公司權(quán)限管理辦法》《下屬企業(yè)主業(yè)管理辦法》《全面風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》等制度，明確各級(jí)子公司不同治理主體議事規(guī)則和權(quán)責(zé)事項(xiàng)，增強(qiáng)戰(zhàn)略管控和依法治企能力，實(shí)現(xiàn)高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，激發(fā)經(jīng)營發(fā)展活力。

堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)

堅(jiān)持以依法合規(guī)經(jīng)營、防范系統(tǒng)法律風(fēng)險(xiǎn)為底線，加強(qiáng)房屋租售、項(xiàng)目招投標(biāo)、投融資及擔(dān)保業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的合規(guī)管理，聯(lián)合法律顧問參與各類合同的談判、起草、修訂，在全面審核的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化合同履行的監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)防范、糾紛調(diào)解等全過程監(jiān)管，及時(shí)掌控合同的履約風(fēng)險(xiǎn)。全面應(yīng)對集團(tuán)法律訴訟，除妥善處理集團(tuán)公司訴訟案件外，加強(qiáng)對企業(yè)重大案件的管控力度，審核重大案件的訴訟或仲裁方案，嚴(yán)防重大訴訟風(fēng)險(xiǎn)，有效挽回經(jīng)濟(jì)損失超千萬元。完善合規(guī)管理體系建設(shè)，將合規(guī)管理嵌入相關(guān)制度流程，加強(qiáng)與法律顧問、合作律師團(tuán)隊(duì)的溝通，聽取專業(yè)意見，反向查找工作不足，集團(tuán)重大經(jīng)營決策、重大經(jīng)濟(jì)合同等領(lǐng)域法律審核率達(dá)100%，切實(shí)從事后救濟(jì)型向事前防范和事中控制型轉(zhuǎn)變，為保障集團(tuán)依法合規(guī)經(jīng)營、健康可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

加強(qiáng)法治文化建設(shè)筑牢改革發(fā)展之基

加強(qiáng)新常態(tài)下企業(yè)法治文化建設(shè),是深入推進(jìn)國企改革發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要支撐和保障。城投集團(tuán)把增強(qiáng)全員法治意識(shí)作為推進(jìn)法治工作的關(guān)鍵，創(chuàng)新宣傳形式，注重法治宣傳教育的全覆蓋，在微信公眾號(hào)上開設(shè)“依法治企微課堂”欄目，開展“憲法宣傳周”等主題系列普法宣傳工作，引導(dǎo)廣大職工積極參加《法治大講堂》、“12·4”憲法宣傳周，大力普及建設(shè)工程施工、商品房買賣及物業(yè)服務(wù)等法律知識(shí)；同時(shí)倡導(dǎo)下屬子公司根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)積極開展形式多樣的法治文化活動(dòng)，對行業(yè)內(nèi)法規(guī)制度進(jìn)行公益普法宣傳，進(jìn)一步提升公司員工對政策法規(guī)的理解應(yīng)用能力、實(shí)務(wù)處理能力。

蘭州日報(bào)社全媒體記者 張建平

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