近日，甘肅省級總林長簽發(fā)2024年第4號總林長令，印發(fā)新修訂的《甘肅省林長制考核辦法（試行）》，大幅精簡優(yōu)化了50%以上考核指標，并根據(jù)各市州林草資源稟賦和重點工作任務差異，在百分制框架下差異化設置考核指標及分值，改進考核方式方法，切實減輕基層負擔，為林長制全面落地見效提供制度和機制保障。

《考核辦法》共14條，對考核對象、原則、內(nèi)容、方式及結(jié)果運用等作出規(guī)定。考核分規(guī)劃期考核和年度考核。規(guī)劃期考核每5年一次，對應國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃期，主要考核森林覆蓋率、森林蓄積量、草原綜合植被蓋度等約束性指標。年度考核每年進行，主要考核林長履職和國土綠化、資源保護、自然保護地建設、林業(yè)重點項目實施等林草重點任務完成情況。

考核采取各市州自評和省級審定相結(jié)合的方式，結(jié)果將納入市州黨政領(lǐng)導班子和有關(guān)領(lǐng)導干部政績考核，作為評定年度考核等次和自然資源資產(chǎn)離任審計的重要依據(jù)。省林草局向各市州反饋并通報考核結(jié)果，對考核優(yōu)秀的市州，在林草資源保護發(fā)展項目和資金上給予傾斜支持。

蘭州日報社全媒體記者 譚安麗

責任編輯：馬和相